- Hoạch định và tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường và thương hiệu của Tập đoàn
- Xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu kinh doanh, điều hành hoạt động Khối Sales và Marketing theo định hướng chung của Tập đoàn theo từng giai đoạn
- Tổ chức và điều hành các chiến lược, các chỉ tiêu doanh số nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của tập đoàn (phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, chính sách giá, phân khúc thị trường, kế hoạch xây dựng thương hiệu,...)
- Xây dựng và phát triển quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng tiềm năng, mở rộng và kiểm soát hệ thống Nhà đầu tư tiềm năng nhằm tối ưu hóa doanh thu
- Xây dựng kế hoạch triển khai các chương trình truyền thông thương hiệu thông qua các đối tác, nhà đầu tư, các kế hoạch
chăm sóc khách hàng nhằm mục đích quảng bá thương hiệu và uy tín tại thị trường
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy chế, quy định về hoạt động của Phòng Sales & Marketing và chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của phạm vi được phân công
- Tổ chức, chỉ đạo và dẫn dắt đội ngũ CBNV dưới quyền trong việc xây dựng chương trình, thực hiện chỉ tiêu kinh doanh, chiến lược và kế hoạch
phát triển kinh doanh- Thực hiện báo cáo định kỳ kết quả công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý từ cấp
trưởng phòng Kinh doanh, Marketing quy mô từ 500 nhân sự trở lên
- Ứu tiên ứng viên có thế mạnh mảng Đầu tư, Bất động sản, các ngành sản xuất công nghiệp khác
- Có khả năng giao tiếp & sử dụng tiếng Anh tốt
- Có khả năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo, kỹ năng làm báo cáo tổng hợp tốt
- Có khả năng hoạch định, tổ chức, xây dựng chiến lược và triển khai công việc.
- Có kỹ năng lập và kiểm soát ngân sách
- Có khả năng xây dựng quy trình, tiêu chuẩn
- Khả năng dẫn dắt, tạo động lực, truyền cảm hứng tốt
- Có khả năng đi công tác tại các dự án theo yêu cầu công việc.