• Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm (sách, khóa học) phù hợp với từng thị trường, từng đối tượng khách hàng
• Quản lý toàn bộ vòng đời sản phẩm: từ ý tưởng, phát triển nội dung, thiết kế, đến xuất bản và ra mắt
• Lãnh đạo đội ngũ
biên tập viên, thiết kế, và các
chuyên viên phát triển sản phẩm.
• Dẫn dắt, định hướng phát triển sản phẩm cho công ty.
• Xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho nhân sự trong phòng sản phẩm.
• Đảm bảo hiệu quả phối hợp giữa các bộ phận liên quan như Marketing, Vận hành, Back office khác
• Thực hiện các nghiên cứu về hành vi người dùng và thị trường
• Ứng dụng công nghệ AI vào việc phát triển sản phẩm sáng tạo và khác biệt.
• Đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng nội dung, hình thức và tính ứng dụng cao
• Kiểm tra và đánh giá sản phẩm trước khi phát hành
• Tốt nghiệp đại học Top đầu
• Sinh năm 90 - 96
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng trở lên trong ngành giáo dục
• Bắt buộc sử dụng AI để hỗ trợ công việc nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng đầu ra. Ưu tiên ứng viên có tư duy làm việc cùng AI và tinh thần đổi mới.
• Có khả năng quản lý đội nhóm tốt, đã quản lý ít nhất 5 người
• Am hiểu về đào tạo, giáo dục và yêu thích giáo dục
• Khả năng phân tích thị trường và sáng tạo sản phẩm phù hợp với nhu cầu toàn cầu
• Tinh thần làm việc quyết liệt, cẩn thận, có trách nhiệm cao với công việc, tâm huyết với nghề
CHẾ ĐỘ:
● Lương chính thức: Lương cứng 30 - 45 triệu + thưởng hiệu quả công việc ngày/tuần/tháng
● Thử việc: 85% lương chính thức
● Được đóng BHXH, BHYT theo quy định
● Chế độ đãi ngộ đầy đủ: Du lịch 3 lần 1 năm, trong và ngoài nước (villa, team building, du lịch cuối năm)
● Chế độ sinh nhật, lễ Tết: công ty sẽ tặng quà, tổ chức các ngày lễ như: 20/10, 08/03, Boy's day, Trung thu, Noel
● Ngoài ra, công ty có chế độ phúc lợi dành riêng cho cấp quản lý
● Được làm việc trong môi trường Giáo dục, đồng nghiệp trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
● Được đào tạo về kỹ năng quản lý, tầm nhìn, chiến lược để có định hướng thăng tiến các vị trí
Quản lý cấp cao