Tuyển Kỹ sư Điện/Tự động hóa mới ra trường

CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP S5T VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 29/04/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 12000000 - 25000000 VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

điện tử cảm biến plc iso

Mô tả công việc

Phát triển giải pháp kỹ thuật:
- Phân tích yêu cầu khách hàng và đề xuất giải pháp giám sát tình trạng phù hợp.
- Thiết kế hệ thống giám sát rung cho turbine, máy phát, bơm, máy nén.
- Thiết kế hệ thống giám sát phóng điện cục bộ cho máy phát, động cơ cao áp.
- Lựa chọn cảm biến.
- Xây dựng cấu hình hệ thống, kiến trúc tổng thể và BOQ.
- Soạn thảo tài liệu kỹ thuật và bản vẽ thiết kế.
Hỗ trợ bán hàng & đấu thầu:
- Tham gia họp kỹ thuật với khách hàng.
- Phân tích hồ sơ mời thầu và lập bảng tuân thủ kỹ thuật.
- Chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật cho hồ sơ dự thầu.
- Thuyết trình, giới thiệu giải pháp và sản phẩm.
Triển khai dự án:
- Khảo sát hiện trường và đề xuất phương án lắp đặt.
- Giám sát lắp đặt, cấu hình và chạy thử hệ thống.
- Thực hiện FAT/ SAT và nghiệm thu kỹ thuật.
- Tích hợp hệ thống giám sát với DCS/ PLC/ SCADA.
- Phân tích dữ liệu ban đầu và đánh giá tình trạng thiết bị.
- Xử lý sự cố kỹ thuật trong quá trình vận hành chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Điện, Tự động hóa, Cơ điện tử, hoặc tương đương.
Ứng viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm được nhận đào tạo từ A-Z.
Các ứng viên đã có kinh nghiệm trong giám sát rung hoặc phóng điện cục bộ, hiểu biết cơ bản về thiết bị quay và thiết bị điện cao áp.
Có kiến thức về tiêu chuẩn rung (ISO 10816/ ISO 20816, API 670) là lợi thế.
Có khả năng đọc bản vẽ điện, P&ID và sơ đồ nguyên lý.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh kỹ thuật.
Kỹ năng thuyết trình, làm việc nhóm.

Quyền lợi

Thu nhập: Từ 12 - 25 triệu/ tháng. Làm giờ hành chính từ Thứ 2 đến Thứ 6. Nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật.
Thưởng Lễ Tết hấp dẫn, bình quân nhận 13-15 tháng lương/ năm.
Ăn trưa, café miễn phí tại bếp ăn công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được cung cấp thiết bị khi làm việc: Laptop, điện thoại bàn.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN (tham gia thẻ bảo hiểm PTI sau thử việc).
Thưởng tất cả các ngày lễ trong năm, tặng sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau, thai sản.
Tham gia du lịch, ngày hội gia đình, teambuilding... hàng năm.
Tham gia chương trình thiện nguyện cùng công ty.
Tham gia các hoạt động thể thao: câu lạc bộ cầu lông, bóng đá, pickleball công ty tài trợ phí.
Xét tăng lương hàng năm và theo hiệu quả công việc.
Được đào tạo chuyên môn, có cơ hội học hỏi, trau dồi kiến thức.
Mua cổ phần khi có đủ thời gian làm 2 năm và có đóng góp nổi bật.
Lộ trình phát triển - Kỹ sư Giải pháp cấp cao - Chuyên gia giám sát tình trạng - Chuyên gia chẩn đoán thiết bị điện & thiết bị quay - Quản lý kỹ thuật/ Technical Sales Manager.

Thông tin chung

Thu nhập: 12000000 - 25000000 VND

Nơi làm việc

Toà nhà S5T, lô B15, Khu tái Định cư Dương Nội, P.Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 29/04/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngày 07/06/2008 công ty CP Công nghệ và Giải pháp S5T Việt Nam chính thức đi vào hoạt động. Bằng tất cả sự tín nhiệm và lòng trân trọng của khách hàng, chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để phát triển, với mục tiêu là: mang giải pháp/ dịch vụ, giúp cải thiện hiệu suất máy móc, thiết bị, nâng cao hiệu quả vận hành trong sản xuất, kinh doanh.

Lịch sử hình thành và phát triển

Năm 2008, công ty CP Công nghệ và Giải pháp S5T chính thức được sở kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội cấp phép hoạt động. Trong...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp công nghệ và giải pháp s5t việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: