Thông tin công ty
Công ty TNHH Cơ Khí Xây Dựng Du Lịch Bách Tùng thành lập năm 2008 là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cơ khí chính xác, gia công chế tạo và sản xuất các sản phẩm phục vụ ngành công nghiệp hỗ trợ.
Hiện tại công ty có 2 nhà máy ở chi nhánh ở Đà Nẵng và Bình Dương. Với tổng 300 lao động.
Trong quá trình phát triển, Bách Tùng không ngừng đầu tư máy móc, công nghệ, hệ thống quản lý và nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự. Công ty hướng đến xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, đoàn kết và đề cao tinh thần học hỏi.
Tại Bách Tùng, người lao động được tạo điều kiện để nâng cao tay nghề, phát triển năng lực và gắn bó lâu dài. Công ty luôn ghi nhận những đóng góp của nhân viên, đồng thời chú trọng các chính sách về thu nhập, phúc lợi, đào tạo và cơ hội thăng tiến.
Bách Tùng chào đón những ứng viên có tinh thần trách nhiệm, siêng năng, chủ động và mong muốn phát triển sự nghiệp.
Mô tả công việc:
• Đảm bảo kế hoạch
giao hàng: phối hợp phòng Kế hoạch và Kinh doanh xác nhận năng lực trước khi cam kết ngày giao hàng với khách; sắp xếp thứ tự ưu tiên đơn hàng, điều phối máy và nhân lực để giao hàng đúng hạn; theo dõi tiến độ từng đơn hàng, cập nhật ngày giao mới và lý do thay đổi lên hệ thống dữ liệu chung; cảnh báo sớm cho Ban Giám đốc và Kinh doanh khi có nguy cơ trễ hạn, đề xuất phương án xử lý (tăng ca, gia công ngoài, đổi lịch máy...).
• Thiết lập mục tiêu sản xuất theo QCD: năng suất ca, tỷ lệ phế phẩm, tỷ lệ dừng máy, giờ tăng ca, chỉ số 5S, tồn kho công đoạn, tỷ lệ giao hàng đúng hạn (OTD)...
• Theo dõi, giám sát và hiệu chỉnh quá trình sản xuất hàng ngày; điều động nguồn lực linh hoạt để bám sát kế hoạch và mục tiêu chi phí; báo cáo Ban Giám đốc các phát sinh trong vòng 24 giờ.
• Kiểm soát chi phí sản xuất (nguyên liệu, dao cụ, hàng hỏng, nhân công...) theo mục tiêu kết quả sản xuất kinh doanh do phòng Tài chính - Kế toán ban hành.
• Phát triển nguồn nhân lực: xây dựng tiêu chuẩn tay nghề, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc, khen thưởng - kỷ luật kịp thời.
• Thiết lập và vận hành hệ thống sản xuất: định biên nhân sự, đề xuất trang thiết bị, xây dựng quy trình - quy định - hệ thống báo cáo.
• Xây dựng và vận hành hệ thống an toàn lao động, đặc biệt các hướng dẫn phòng ngừa va chạm/đâm va máy.
• Giới tinh: nam, từ 28 - 35 tuổi.
• Trình độ đại học, trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Thành thạo vi tính văn phòng: excel, word, biết áp dụng AI vào công việc (khai thác dữ liệu, hỗ trợ ra quyết định, báo cáo).
•
Tiếng Anh: không yêu cầu bắt buộc (ưu tiên đọc hiểu tài liệu kỹ thuật).
• Am hiểu ISO 9001:2015, biết IATF 16949; nắm các công cụ Kaizen, 5S.
• Có kỹ năng tư duy hệ thống, phân tích và ra quyết định, đào tạo - kèm cặp, quản lý thời gian, tạo động lực cho nhân viên.
• Có tư duy tài chính tốt, biết chuyển hóa chỉ tiêu tài chính thành chỉ tiêu sản xuất; biết sử dụng hệ thống ERP.
• Có kinh nghiệm lập lịch sản xuất, quản lý tiến độ giao hàng theo đơn đặt hàng là lợi thế lớn.
Quyền lợi
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng lương tháng 13 theo hệ số.
• Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
• Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.
• Bảo hiểm Nhân thọ và Bảo hiểm tai nạn 24 giờ.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn và tham gia các khóa học về
quản lý chất lượng, phát triển kỹ năng lãnh đạo.
• Tham gia các hoạt động du lịch công ty, team building, tiệc sinh nhật và khám sức khỏe định kỳ.
• Quà tặng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con và các chương trình phúc lợi theo chính sách công ty.