Mô tả công việc
Thực hiện các công đoạn trong dây chuyền sản xuất nhựa (màng co, màng PE) theo sự phân công của trưởng bộ phận.
Phụ máy, thực hiện sắp xếp khu vực làm việc gọn gàng, an toàn lao động.
Tuân thủ quy trình sản xuất.
Chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn, đào tạo.
Yêu cầu
Làm việc theo ca 12 tiếng/ngày (xoay ca theo tuần).
Nam có sức khỏe, siêng năng.
Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Lương 11-12 triệu/ 12 tiếng (tăng ca x1.5 LCB).
Được đào tạo và hướng dẫn chi tiết công việc trước khi bắt đầu.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội gắn bó lâu dài.
BHXH, Phép năm, lương thưởng đầy đủ.
Du lịch, khám sức khỏe hàng năm.
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 66/09 Xuân Thới Đông 2, xã Tân Xuân, huyện Hóc Môn, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Hóc Môn, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hóc Môn, Hồ Chí Minh)
- 1. 66/09 Xuân Thới Đông 2, xã Tân Xuân, huyện Hóc Môn, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Hóc Môn, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hóc Môn, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/08/2026
Thành lập từ năm 2004, Phú Hưng Cường là một trong những công ty lớn chuyên sản xuất màng in, màng ghép phức hợp LLDPE, màng co có in, không in, màng nhà kính, màng cao phân tử...
Phú Hưng Cường đã được cấp chứng chỉ chất lượng ISO 9001 : 2015. Điều này này đảm bảo cho chúng tôi trong việc cung cấp cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất....
Trải qua nhiều năm vừa sản xuất vừa đầu tư đã tích lũy nhiều kinh nghiệm, cùng với đội ngũ công nhân có tay nghề, dây chuyền sản xuất hiện đại sẽ ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh sản xuất thương mại phú hưng cường trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.