Trưởng Phòng Sự Kiện, Truyền Thông Tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
20-25 triệu
Địa điểm:
Hà Nội
Cấp bậc:
Trưởng phòng
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Số lượng cần tuyển:
1
Hạn nộp hồ sơ:
28-10-2021
Ngành nghề:
Khách sạn - Du lịchKhách sạn - Nhà hàngQuản trị kinh doanh
Yêu cầu kinh nghiệm:
2 năm
Yêu cầu bằng cấp:
Cao đẳng
Yêu cầu giới tính:
Không yêu cầu
Mô tả công việc
1/ Lập và triển khai kế hoạch truyền thông về thương hiệu, hình ảnh, lãnh đạo, dự án,... của công ty
- Xây dựng kế hoạch truyền thông tháng/quý/năm hiệu quả và triển khai đúng như kế hoạch đã được duyệt.
- Thiết lập, duy trì và thường xuyên tạo dựng, củng cố mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông, các đối tác có liên quan.
- Đảm bảo những hình ảnh, thông tin tốt của công ty (lãnh đạo, thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ...) xuất hiện trên các phương tiện truyền thông. Đồng thời, có kế hoạch giải quyết những khủng hoảng truyền thông.
- Sử dụng các phương tiện truyền thông để quảng bá thương hiệu của công ty
2/ Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện của công ty
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện các sự kiện của công ty (họp báo, hội thảo, soạn thông cáo báo chí, cung cấp thông tin ra bên ngoài,...).
- Đảm bảo các sự kiện của công ty được diễn ra thành công: đúng kế hoạch, đúng mục tiêu, sáng tạo,... thu hút sự quan tâm của khách hàng, đối tác,...
3/ Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông
- Triển khai các hoạt động truyền thông đồng bộ, hữu hiệu, đạt hiệu quả cao.
- Quản lý và định hướng nội dung, hình ảnh thực hiện các bản tin, brochure, website,... của Công ty.
- Viết bài truyền thông nội bộ, bên ngoài và đánh giá hiệu quả truyền thông.
- Tiến hành các hoạt động khảo sát thị trường và đề xuất kế hoạch phát triển. Xây dựng chiến lược truyền thông của công ty.
4/ Quản lý và điều hành hoạt động của Phòng truyền thông
- Trực tiếp chỉ đạo, quản lý, điều hành và theo dõi tiến độ thực hiện công việc của nhân viên trong Phòng truyền thông
- Thiết lập và theo dõi hệ thống các quy trình, quy định liên quan đến truyền thông.
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của Phòng truyền thông
- Tìm kiếm và phát triển đội ngũ chuyên viên truyền thông
* Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính (Nghỉ thứ 7 & chủ nhật)
Quyền lợi được hưởng
- Lương NET: 20.000.000 -:- 25.000.000 đ/tháng
- Tham gia đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty: Nghỉ mát, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết, ....
- Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp và thách thức.
- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện, quản trị, kiến thức chuyên môn phục vụ công việc và phát triển toàn diện kỹ năng cá nhân.
- 12 ngày phép/năm
- Trợ cấp ăn trưa,team building hàng năm
- Thưởng lương tháng 13.
- Thông tin chi tiết về công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ: Từ Cao đẳng chuyên ngành Truyền thông - PR,Báo chí, Marketing và các ngành có liên quan
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: Từ 26 -:- 40
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Kinh nghiệm: Có 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có >200 nhân sự
- Ưu tiên nhân sự biết sử dụng Photoshop, Illustrator hoặc các phần mềm thiết kế tương tự
- Có kỹ năng quản lý, động viên, tạo ảnh hưởng và thuyết phục tốt.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt.
- Có kinh nghiệm đào tạo, kèm cặp và huấn luyện nhân viên
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
YÊU CẦU HỒ SƠ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
NỘP HỒ SƠ
Gửi tin nhắn
Lưu việc làm
Chia sẻ công việc
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/10/2021
- Thu nhập: 20 triệu - 25 triệu VND
Tại Kim Cương, chúng tôi là một đội với các thành viên gắn kết chặt chẽ, có tinh thần kinh doanh và tận tâm. Trọng tâm của mọi việc chúng tôi làm là xây dựng con người chất lượng và văn hóa làm việc dám nghĩ dám làm. Chúng tôi tin chắc rằng cách tiếp cận này cho phép chúng tôi giải quyết những thách thức phức tạp nhất và là một trong nhiều lý do khiến khách hàng yêu thích và quý mến chúng tôi.
Chúng tôi cũng tin rằng không thể tạo ra một Kim Cương vượt trội nếu không có con người. Do đó, chúng tôi luôn cố gắng mang đến cho các thành viên của mình một sự nghiệp có ý nghĩa và môi trường làm việc hiệu quả và thân thiện.
Văn hóa của chúng tôi thể hiện ở việc trao quyền cho các cá nhân thăng tiến trong sự nghiệp và chúng tôi tin rằng tất cả nhân viên của chúng tôi đều có tiềm năng trong sự nghiệp cũng như sở thích cá nhân của họ.
Trong quá trình phát triển, chúng tôi cam kết thực hiện các giá trị cốt lõi của mình là lòng dũng cảm, tính chủ động, tinh thần đồng đội, sự tin cậy và đổi mới. Để duy trì các giá trị của mình, chúng tôi luôn tìm cách giúp nhân viên của mình tìm thấy điểm mạnh và niềm đam mê, đồng thời tạo cơ hội phát triển sự nghiệp cho họ.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.