TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN
công ty cổ phần XNK Daika
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 31/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Mô tả công việc
Xây dựng hệ thống kế toán tuân thủ theo đúng quy định của nhà nước về công tác kế toán.
Xây dựng hệ thống kế toán tuân thủ theo quy định về kiểm soát nội bộ Công ty.
Quản lý Khoản phải thu (Phối hợp với Khối Kinh doanh).
Quản lý Khoản phải trả (Bao gồm phải trả từ mua hàng, lãi vay v.v...)
Quản lý Khoản tồn kho (Phối hợp với bộ phận kho và kinh doanh).
Quản trị dòng tiền (Tiền mặt và chuyển khoản).
Quản trị tài sản Công ty kết hợp với lựa chọn Phương pháp và thời gian Khấu hao hiệu quả.
Xây dựng hệ thống kế toán đảm bảo cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác, nhanh chóng và phù hợp với yêu cầu quản trị nội bộ.
Xây dựng Cấu trúc Tài chính và Hiệu quả Kinh doanh của Công ty.
Xây dựng, phát triển và phân tích các mô hình tài chính, xác định các nguy cơ, cơ hội liên quan đến việc phát triển kinh doanh, trình bày kết quả phân tích cho ban giám đốc.
Xây dựng, cập nhật hệ thống chính sách, định mức tài chính cho Công ty.
Xây dựng hệ thống giám sát và đánh giá nhằm đảm bảo các quy định và chính sách kiểm soát nội bộ của công ty được thực hiện.
Quyết định phê duyệt các đề xuất của Bộ phận theo thẩm quyền.
Xây dựng hệ thống kế toán tuân thủ theo đúng quy định của nhà nước về công tác kế toán.
Xây dựng hệ thống kế toán tuân thủ theo quy định về kiểm soát nội bộ Công ty.
Quản lý Khoản phải thu (Phối hợp với Khối Kinh doanh).
Quản lý Khoản phải trả (Bao gồm phải trả từ mua hàng, lãi vay v.v...)
Quản lý Khoản tồn kho (Phối hợp với bộ phận kho và kinh doanh).
Quản trị dòng tiền (Tiền mặt và chuyển khoản).
Quản trị tài sản Công ty kết hợp với lựa chọn Phương pháp và thời gian Khấu hao hiệu quả.
Xây dựng hệ thống kế toán đảm bảo cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác, nhanh chóng và phù hợp với yêu cầu quản trị nội bộ.
Xây dựng Cấu trúc Tài chính và Hiệu quả Kinh doanh của Công ty.
Xây dựng, phát triển và phân tích các mô hình tài chính, xác định các nguy cơ, cơ hội liên quan đến việc phát triển kinh doanh, trình bày kết quả phân tích cho ban giám đốc.
Xây dựng, cập nhật hệ thống chính sách, định mức tài chính cho Công ty.
Xây dựng hệ thống giám sát và đánh giá nhằm đảm bảo các quy định và chính sách kiểm soát nội bộ của công ty được thực hiện.
Quyết định phê duyệt các đề xuất của Bộ phận theo thẩm quyền.
Mô tả công việc
Xây dựng hệ thống kế toán tuân thủ theo đúng quy định của nhà nước về công tác kế toán.
Xây dựng hệ thống kế toán tuân thủ theo quy định về kiểm soát nội bộ Công ty.
Quản lý Khoản phải thu (Phối hợp với Khối Kinh doanh).
Quản lý Khoản phải trả (Bao gồm phải trả từ mua hàng, lãi vay v.v...)
Quản lý Khoản tồn kho (Phối hợp với bộ phận kho và kinh doanh).
Quản trị dòng tiền (Tiền mặt và chuyển khoản).
Quản trị tài sản Công ty kết hợp với lựa chọn Phương pháp và thời gian Khấu hao hiệu quả.
Xây dựng hệ thống kế toán đảm bảo cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác, nhanh chóng và phù hợp với yêu cầu quản trị nội bộ.
Xây dựng Cấu trúc Tài chính và Hiệu quả Kinh doanh của Công ty.
Xây dựng, phát triển và phân tích các mô hình tài chính, xác định các nguy cơ, cơ hội liên quan đến việc phát triển kinh doanh, trình bày kết quả phân tích cho ban giám đốc.
Xây dựng, cập nhật hệ thống chính sách, định mức tài chính cho Công ty.
Xây dựng hệ thống giám sát và đánh giá nhằm đảm bảo các quy định và chính sách kiểm soát nội bộ của công ty được thực hiện.
Quyết định phê duyệt các đề xuất của Bộ phận theo thẩm quyền.
Xây dựng hệ thống kế toán tuân thủ theo đúng quy định của nhà nước về công tác kế toán.
Xây dựng hệ thống kế toán tuân thủ theo quy định về kiểm soát nội bộ Công ty.
Quản lý Khoản phải thu (Phối hợp với Khối Kinh doanh).
Quản lý Khoản phải trả (Bao gồm phải trả từ mua hàng, lãi vay v.v...)
Quản lý Khoản tồn kho (Phối hợp với bộ phận kho và kinh doanh).
Quản trị dòng tiền (Tiền mặt và chuyển khoản).
Quản trị tài sản Công ty kết hợp với lựa chọn Phương pháp và thời gian Khấu hao hiệu quả.
Xây dựng hệ thống kế toán đảm bảo cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác, nhanh chóng và phù hợp với yêu cầu quản trị nội bộ.
Xây dựng Cấu trúc Tài chính và Hiệu quả Kinh doanh của Công ty.
Xây dựng, phát triển và phân tích các mô hình tài chính, xác định các nguy cơ, cơ hội liên quan đến việc phát triển kinh doanh, trình bày kết quả phân tích cho ban giám đốc.
Xây dựng, cập nhật hệ thống chính sách, định mức tài chính cho Công ty.
Xây dựng hệ thống giám sát và đánh giá nhằm đảm bảo các quy định và chính sách kiểm soát nội bộ của công ty được thực hiện.
Quyết định phê duyệt các đề xuất của Bộ phận theo thẩm quyền.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Phạm vi công việc:
Giữ chức danh Trưởng phòng Tài chính kế toán theo qui định Pháp luật.
Trực tiếp thực hiện, chỉ đạo, điều hành hoạt động bộ phận kế toán theo đúng quy định của pháp luật và phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Trực tiếp thực hiện và triển khai với các thành viên trong bộ phận xây dựng, hoàn thiện quy trình làm việc của Phòng Tài Chính - Kế toán.
Xây dựng, đánh giá và lựa chọn hình thức Kế toán, hạch toán phù hợp pháp Luật hiện hành và mang lại hiệu quả tài chính cao nhất cho Công ty.
Đề xuất với Ban Giám đốc định hướng cấu trúc Tài chính của Công ty trong từng giai đoạn cụ thể.
Giải trình và thống nhất với Kiểm toán độc lập về Báo cáo tài chính kiểm toán năm của Công ty.
Giải trình với cơ quan thuế và các cơ quan hữa quan khác về tình hình hoạt động của công ty.
Trực tiếp phụ trách một số mặt công tác trong phạm vi Bộ phận Kế toán - Tài chính theo phân công từ Giám Đốc.
Phân công nhiệm vụ cụ thể cho các nhân viên; Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên trực thuộc Bộ phận.
Hỗ trợ và phân công nhân sự hỗ trợ các phòng ban liên quan trong phạm vi công việc liên quan nêu trong mô tả công việc của Bộ phận.
Đề xuất và trực tiếp tuyển dụng nhân sự Bộ phận theo yêu cầu tuyển dụng đã được Ban Giám đốc phê duyệt.
Quản lý trực tiếp nhân viên của Bộ phận chấp hành các nội quy quy định của Công ty và các quy định của Pháp luật có liên quan hiện hành về lao động.
Báo cáo và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về tình hình hoạt động của Bộ phận.
Quyết định phê duyệt các đề xuất của Bộ phận theo thẩm quyền.
Quan hệ công việc:
Duy trì và phát triền mối quan hệ với các cơ quan thuế, định chế tài chính, kiểm toán, tư vấn pháp luật,...
Hỗ trợ, tương tác giữa các cá nhân, bộ phận, phòng ban trong công ty.
Chỉ đạo công việc với các nhân viên trực thuộc.
Yêu cầu ứng viên
Học vấn:
Trình độ đại học trở lên.
Có bằng Kế toán trưởng.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò Trưởng phòng Tài chính - Kế toán, Kế toán trưởng.
Đã từng làm việc trong lĩnh vực kinh doanh sản phẩm Mẹ & Bé, Thực phẩm chức năng, ngành hàng Dược, sàn Thương mại điện tử v.v...
Kỹ năng:
Thạnh thạo tin học văn phòng.
Có kỹ năng quản lý.
Có tầm nhìn và khả năng xây dựng hệ thống.
Trung thực, bảo mật thông tin có liên quan đến công việc.
Làm việc độc lập và hướng đến hiệu quả.
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước
Lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh của công ty.
Được cung cấp các máy móc, thiết bị, văn phòng phẩm cần thiết để phục vụ cho công việc.
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 24, Đường 9A, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, TP HCM, Việt Nam
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (Từ 08:00 đến 17:00), thứ 7 tuần làm tuần nghỉ
Phạm vi công việc:
Giữ chức danh Trưởng phòng Tài chính kế toán theo qui định Pháp luật.
Trực tiếp thực hiện, chỉ đạo, điều hành hoạt động bộ phận kế toán theo đúng quy định của pháp luật và phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Trực tiếp thực hiện và triển khai với các thành viên trong bộ phận xây dựng, hoàn thiện quy trình làm việc của Phòng Tài Chính - Kế toán.
Xây dựng, đánh giá và lựa chọn hình thức Kế toán, hạch toán phù hợp pháp Luật hiện hành và mang lại hiệu quả tài chính cao nhất cho Công ty.
Đề xuất với Ban Giám đốc định hướng cấu trúc Tài chính của Công ty trong từng giai đoạn cụ thể.
Giải trình và thống nhất với Kiểm toán độc lập về Báo cáo tài chính kiểm toán năm của Công ty.
Giải trình với cơ quan thuế và các cơ quan hữa quan khác về tình hình hoạt động của công ty.
Trực tiếp phụ trách một số mặt công tác trong phạm vi Bộ phận Kế toán - Tài chính theo phân công từ Giám Đốc.
Phân công nhiệm vụ cụ thể cho các nhân viên; Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên trực thuộc Bộ phận.
Hỗ trợ và phân công nhân sự hỗ trợ các phòng ban liên quan trong phạm vi công việc liên quan nêu trong mô tả công việc của Bộ phận.
Đề xuất và trực tiếp tuyển dụng nhân sự Bộ phận theo yêu cầu tuyển dụng đã được Ban Giám đốc phê duyệt.
Quản lý trực tiếp nhân viên của Bộ phận chấp hành các nội quy quy định của Công ty và các quy định của Pháp luật có liên quan hiện hành về lao động.
Báo cáo và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về tình hình hoạt động của Bộ phận.
Quyết định phê duyệt các đề xuất của Bộ phận theo thẩm quyền.
Quan hệ công việc:
Duy trì và phát triền mối quan hệ với các cơ quan thuế, định chế tài chính, kiểm toán, tư vấn pháp luật,...
Hỗ trợ, tương tác giữa các cá nhân, bộ phận, phòng ban trong công ty.
Chỉ đạo công việc với các nhân viên trực thuộc.
Yêu cầu ứng viên
Học vấn:
Trình độ đại học trở lên.
Có bằng Kế toán trưởng.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò Trưởng phòng Tài chính - Kế toán, Kế toán trưởng.
Đã từng làm việc trong lĩnh vực kinh doanh sản phẩm Mẹ & Bé, Thực phẩm chức năng, ngành hàng Dược, sàn Thương mại điện tử v.v...
Kỹ năng:
Thạnh thạo tin học văn phòng.
Có kỹ năng quản lý.
Có tầm nhìn và khả năng xây dựng hệ thống.
Trung thực, bảo mật thông tin có liên quan đến công việc.
Làm việc độc lập và hướng đến hiệu quả.
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước
Lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh của công ty.
Được cung cấp các máy móc, thiết bị, văn phòng phẩm cần thiết để phục vụ cho công việc.
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 24, Đường 9A, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, TP HCM, Việt Nam
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (Từ 08:00 đến 17:00), thứ 7 tuần làm tuần nghỉ
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
35 - 45
Lương:
20 Tr - 30 Tr
VND
Đại học
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
35 - 45
Lương:
20 Tr - 30 Tr
VND
Thông tin chung
- Mức lương: 20 triệu - 30 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/10/2024
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN GIA AN 115
Thỏa thuận
28/09/2024
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ PHƯƠNG NAM VIỆT NAM (SOUTHERN HOMES)
30 Tr - 32 Tr VND
30/09/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Tầm Nhìn Phương Nam
1,200 - 1,600 USD
24/09/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM HOÀN CẦU - GSOFT
Thoả thuận
12/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM
Thỏa thuận
25/09/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Công Nghệ Năng Lượng Dầu Khí Việt Nam
Thỏa thuận
20/09/2024
Hồ Chí Minh, An Giang
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.