Việc làm Trưởng Phòng Tài Chính

Bạn đang xem việc từ 1 đến 10 của 3,885 việc làm Trưởng Phòng Tài Chính
  • CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AUSTDOOR

    Lương: Thỏa thuận

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC Tổ chức sắp xếp và quản lý toàn bộ hoạt động công việc của Ban Tài chính, đảm bảo Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung và dài hạn; Tham mưu cho BTGĐ trong công tác tài chính, kế

  • Công ty Cổ phần Phát triển Máy Xây dựng Việt Nam (VINACOMA.,JSC)

    Hà NộiLương: Từ 15 triệu VNĐ

    trưởng phòng Kế toán hoặc vị trí tương đương. - TN cao đẳng trở lên ngành kế toán, tài chính và các kế toán. - Sử dụng phần mềm kế toán, thành thạo excel phục vụ công tác tài chính kế toán - Kỹ

  • CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN

    Hà NộiLương: 25 triệu - 30 triệu

    tài chính của Công ty tại mọi thời điểm để đưa ra tham mưu phù hợp cho Giám đốc. Thực hiện công tác giám sát nội bộ, đảm bảo kiểm soát tài chính minh bạch, chính xác, hiệu quả. Tổ chức và vận hành

  • Công Ty TNHH Thiết Bị Y Tế Nha Việt

    Hồ Chí MinhLương: 20 - 25 triệu VNĐ

    Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính kế toán hoặc các ngành liên quan; Kinh nghiệm 3 năm trở lên trong lĩnh vực tài chính; Thông thạo về các văn bản pháp luật trong lĩnh vực chứng

  • Công ty CP Hạ tầng Viễn thông CMC ( CMC Telecom)

    Hà NộiLương: 30 - 35 Tr

    lập kế hoạch tài chính, triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính của Công ty theo tháng/quý /năm, cung cấp số liệu, kiểm tra và phân tích hoạt động kinh tế tài chính, tư vấn cho Ban Giám đốc đưa

  • Tập Đoàn Danko Group

    Thái NguyênLương: Thỏa thuận

    đương tại các tập đoàn BĐS Có kinh nghiệm và kiến thức trong lĩnh vực tài chính, kế toán, thuế và với các phòng ban trong tập đoàn triển khai các giải pháp quản trị rủi ro tài chính sau khi được

  • Công ty Cổ phần thời trang GENVIET

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

    , chính sách và cơ cấu chi trả lương và phúc lợi phù hợp với các mục tiêu dài hạn của công ty. - Xây quản trịnguồn nhân lực - Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Hành chính

  • CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VIỆT NAM VPBOX

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

    Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng Hành chính. Tham mưu, giúp phòng phẩm, cơ sở vật chất, ...: Xác định nhu cầu sử dụng tài sản, trang thiết bị, ... và đề xuất

  • Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Dìn Ký

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    pháp luật liên quan đến Hành chính- Nhân sự; Vi tính thành thạo, có khả năng thuyết trình, kỹ năng lịch, nghỉ mát hàng năm theo quy định công ty. Thời gian làm việc: Hành chính 8h/ngày, làm việc từ thứ 2 đến trưa thứ 7.

  • Công ty TNHH novopharm

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

    hoặc các ngành có liên quan; Có từ 03 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty; Được làm việc

  • Tập Đoàn C.T Group Việt Nam

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    Trưởng Phòng/ Phó Phòng Tài chính​ Kế hoạch tài chính - Tham mưu cho Giám đốc Ban trong việc xây

  • Công Ty Cổ Phần Kiến Á

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    Đại học Kinh tế, Quản trị, Hành chính, Luật trở lên Kỹ năng: Vi tính: Sử dụng thành thạo Word . Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

  • CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU HÒA BÌNH GROUP (Peacex)

    Hà NộiLương: thu nhập 20 triệu/tháng

    TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ Trưởng phòng nhân sự là cánh tay phải của Ban Lãnh đạo trong việc vận hành tổ chức và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Trưởng phòng nhân sự chịu trách nhiệm những

  • CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI SÁNG VIỆT

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự,.... Kinh nghiệm: Từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương. Yêu lễ, tết hưởng nguyên lương chính. Được tham gia chương trình Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch thường

  • Công ty cổ phần Vincom Retail

    Hà NộiLương: 1200 - 1500

    Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính/Đầu tư... Có kiến thức nhất 05 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Kiểm soát nội bộ, tài chính các Tập đoàn lớn hoặc công ty kiểm

  • Công ty cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á

    Hà Nội, Nước NgoàiLương: 44 - 46 triệu VNĐ

    Giới tính: Nữ Tuổi: từ 35 - 45 Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm phòng Đôn đốc thu hồi công nợ của công ty Kiểm soát cách tính giá thành của nhà máy Kiểm soát giá

  • Công Ty CP XNK & TM Lychee

    Hà NộiLương: Đến 20 triệu VNĐ

    Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các ngành liên quan tới Kế toán - Kiểm toán, Tài chính, và các ngành liên quan khác. Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm tại vị trí Giám đốc Tài chính hoặc vị trí quản

  • Công ty CP TM DV CƠ ĐIỆN LẠNH T.L.K

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    - Tốt nghiệp Thac sỹ trở lên chuyên ngành Tài chính kế toán - Tiếng Anh thành thạo nghe-viết-đọc lực tài chính tại các Phòng ban. - Xây dựng chiến lược, kế hoạch tài chính (ngắn hạn, trung hạn và

  • Công Ty Tài Chính Shinhan Finance

    Hồ Chí MinhLương: Cạnh tranh

    lực tổ chức, quản lý nhóm Nhạy bén, tư duy tốt, phân tích đánh giá vấn đề Có đam mê và hiểu biết về kinh doanh, ưu tiên mảng tài chính

  • CÔNG TY TNHH YURA TECH VIETNAM

    Hà NamLương: Thỏa thuận

    Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính kế toán, kiểm toán. Có chứng chỉ KTT và kinh nghiệm 2-3 nghiệm quyết toán liên kết Có kỹ năng máy tính văn phòng thành thạo và ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng


Các tổ chức, doanh nghiệp trên thế giới làm thế nào để nắm bắt cơ hội và kinh doanh có lãi? Điều này phụ thuộc rất lớn vào vai trò của người trưởng phòng tài chính. Trong bài viết này, hãy cùng JOBOKO.com tìm hiểu công việc chi tiết và vai trò của trưởng phòng tài chính trong doanh nghiệp nhé.

truong phong tai chinh

Tìm việc làm trưởng phòng tài chính không quá khó nếu biết cách


Có phải bạn đang muốn bước chân vào lĩnh vực quản lý tài chính? Trở thành nhân viên tư vấn tài chính hay cao hơn nữa là trưởng phòng tài chính? Trưởng phòng tài chính là một công việc khá thú vị và một sự lựa chọn đúng đắn cho những người có khả năng phân tích và tư duy nhạy bén. Vậy thì trưởng phòng tài chính là làm gì? Để trở thành trưởng phòng tài chính có khó hay không?

MỤC LỤC:
I. Trưởng phòng tài chính là gì?
II. Trưởng phòng tài chính là làm gì?
III. Yêu cầu đối với trưởng phòng tài chính
IV. Cơ hội việc làm trưởng phòng tài chính trong tương lai
V. Mức lương Trưởng phòng tài chính
VI. Tiêu chí tuyển dụng Trưởng phòng tài chính
VII. Các kênh tuyển dụng Trưởng phòng tài chính hiệu quả
VIII. Kinh nghiệm xin việc làm Trưởng phòng Tài chính Kế toán

Tìm hiểu công việc của trưởng phòng tài chính

I. Trưởng phòng tài chính là gì?

Trưởng phòng tài chính là người chịu trách nhiệm đối với toàn bộ tình hình tài chính của một tổ chức. Họ viết báo cáo tài chính hàng năm, điều hành hoạt động tài chính và hoạch định các chiến lược tài chính ngắn hạn và dài hạn cho doanh nghiệp. Trưởng phòng tài chính là một vị trí quan trọng trong rất nhiều doanh nghiệp, trong đó có cả ngân hàng và công ty bảo hiểm.

Trưởng phòng tài chính cũng là cánh tay phải, là người cố vấn cho giám đốc điều hành khi cần ra các quyết định quan trọng trong công ty, một công việc cần kỹ năng phân tích và giao tiếp bậc thầy.

II. Trưởng phòng tài chính là làm gì?

Nhờ sự phát triển của công nghệ mà vai trò của trưởng phòng tài chính trong các doanh nghiệp ngày càng thay đổi. Nếu như trước đây, họ phải dành nhiều thời gian viết báo cáo tài chính định kì thì nay, việc này đã không còn chiếm nhiều thời gian làm việc của họ. Trước đây, công việc chính của họ là quản lý, giám sát tình hình tài chính của công ty thì trong môi trường hiện đại, họ cần dành nhiều thời gian hơn để phân tích dữ liệu và cố vấn cho lãnh đạo cấp cao các ý tưởng nhằm tối ưu hóa lợi nhuận.

Cụ thể, mô tả công việc của trưởng phòng tài chính thường bao gồm:

  • Viết báo cáo tài chính, báo cáo hoạt động kinh doanh của công ty và dự báo cơ hội kinh doanh trong tương lai
  • Quản lý mọi hoạt động tài chính nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật
  • Giám sát quá trình làm việc của nhân viên phòng tài chính, phê duyệt các báo cáo, thu chi ngân sách,...
  • Đánh giá báo cáo tài chính của công ty
  • Tìm kiếm biện phát cắt giảm chi phí
  • Phân tích xu hướng thị trường để tìm kiếm cơ hội mở rộng kinh doanh
  • Cố vấn cho giám đốc khi cần đưa ra các quyết định quan trọng về tài chính


Trưởng phòng tài chính cũng cần thực hiện những công việc khác theo yêu cầu cụ thể của công ty hoặc đặc thù của từng ngành. Ví dụ, trưởng phòng tài chính trong các doanh nghiệp nhà nước phải thành thạo quy trình phân bổ và lập ngân sách. Ngược lại, nếu làm việc trong lĩnh vực y tế thì phải am hiểu các vấn đề tài chính liên quan đến chăm sóc sức khỏe, dịch vụ nhân sinh,... Ngoài ra, họ cũng phải am hiểu các quy định, pháp luật về thuế có ảnh hưởng đến lĩnh vực mà mình đang làm việc.

Đọc thêm: Tại sao bộ phận tài chính và nhân sự cần phối hợp chặt chẽ

truong phong tai chinh 2

Việc làm trưởng phòng tài chính nhiều bạn trẻ mơ ước

III. Yêu cầu đối với trưởng phòng tài chính

1. Về bằng cấp và kinh nghiệm

Trưởng phòng tài chính cần phải có bằng Cử nhân trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, tài chính, kinh tế hoặc kế toán. Hiện nay, nhiều nhà tuyển dụng thậm chí còn yêu cầu ứng viên cho vị trí này phải có bằng Thạc sĩ trở lên. Những chương trình đào tạo này sẽ cung cấp cho ứng viên những kiến thức đầy đủ về lĩnh vực hoạt động cũng như các kỹ năng mềm cần thiết (kỹ năng phân tích, sự thành thạo các phương pháp và phần mềm phân tích tài chính,...).

Trưởng phòng tài chính cũng cần phải có 5 năm kinh nghiệm trở lên làm việc trong các lĩnh vực tài chính hoặc quản trị doanh nghiệp. Các chứng chỉ như CFA, CPA,... sẽ là điểm ưu tiên cho ứng viên khi ứng tuyển trưởng phòng tài chính.

2. Về kỹ năng mềm

2.1. Kỹ năng phân tích

Kỹ năng phân tích và tư duy logic tốt là một phần quan trọng để đưa ra quyết định một cách chính xác và hiệu quả. Trưởng phòng tài chính phải có khả năng bao quát tất cả các khía cạnh để phân tích và hiểu vấn đề một cách toàn diện và sâu sắc nhất. Ngoài ra, kỹ năng phân tích cũng rất cần thiết trong các trường hợp cần soạn thảo hợp đồng, lập ngân sách thu chi hay dự báo mức lợi nhuận, thua lỗ.

2.2. Toán học trình độ cao

Mỗi ngày, trưởng phòng tài chính sẽ đều phải làm việc với những khoản tiền khổng lồ và cần phải có kỹ năng tính toán tốt để so sánh và phân tích dữ liệu. Họ cũng phải thành thạo các kiến thức liên quan đến toán học đại số, có khả năng tổng hợp dữ liệu và tạo thành các công thức chung. Họ cũng cần phải am hiểu tài tình hình tài chính quốc tế và có khả năng giải mã thông tin tài chính đến từ nhiều nguồn khác nhau.

2.3. Kỹ năng lãnh đạo

Trưởng phòng tài chính sẽ quản lý toàn bộ nhân viên của phòng mình. Họ cần phải tạo điều kiện để nhân viên phát huy năng lực và nâng cao hiệu quả làm việc đồng thời khuyến khích sự tự tin của nhân viên. Kỹ năng lãnh đạo giỏi còn được thể hiện ở cách phân công công việc và hướng dẫn nhân viên cũng như việc xử lý các tình huống và đưa ra giải pháp góp phần nâng cao uy tín của bản thân trong công việc.

2.4. Kỹ năng giải quyết vấn đề

Cho dù dó là việc phân bổ ngân sách hay phân tích những rủi ro trong đầu tư, trưởng phòng tài chính đều phải am hiểu tình huống và đưa ra cách thức giải quyết hợp lý. Họ phải hiểu rõ mục tiêu tài chính của công ty là gì và hoạch định các chiến lược cụ thể để đạt được mục tiêu đó mà không gây rủi ro cho doanh nghiệp.

Đọc thêm: Mẹo nâng cao kỹ năng giải quyết vấn đề trong công việc

2.5. Kỹ năng giao tiếp tốt

Kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả lời nói và văn bản là điều vô cùng quan trọng. Không phải ai trong công ty cũng có thể hiểu được những thông tin tài chính phức tạp nên trưởng phòng tài chính sẽ là người lý giải những thông tin này cho mọi người một cách dễ nhớ, dễ hiểu. Ngoài ra, họ cũng phải hợp tác với nhiều phòng ban khác nhau, là người cố vấn cho cấp trên trước các quyết định quan trọng, quản lý nhân viên của phòng mình,... Tất cả những công việc này đều đòi hỏi phải có kỹ năng giao tiếp tốt, diễn đạt thông tin một cách mạch lạc, dễ hiểu.

2.6. Cẩn thận, tỉ mỉ

Khi làm việc với các con số, tính chính xác là điều kiện bắt buộc. Trưởng phòng tài chính là người giám sát các khoản đầu tư của công ty cũng như mức lợi nhuận thu được từ các dự án; vì vậy, họ cần phải có sự quan sát tinh tế và chú ý tới từng chi tiết nhỏ. Khi soạn thảo hoặc phân tích hợp đồng, trưởng phòng tài chính cũng cần phải lưu tâm tới từng chi tiết nhỏ nhất để đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật.

2.7. Kỹ năng tổ chức công việc

Những thứ mà người trưởng phòng tài chính làm việc cùng mỗi ngày đều là các con số, bảng tính, hợp đồng, công thức, dự án, .... Kỹ năng sắp xếp và tổ chức công việc tốt sẽ giúp họ quản lý mọi tài liệu, thông tin một cách khoa học để có thể dễ dàng tìm kiếm và trích xuất khi cần thiết.

2.8. Kiến thức công nghệ

Khi những tiến bộ của công nghệ được vận dụng ngày càng nhiều trong công việc, trưởng phòng tài chính sẽ phải làm quen và thành thạo nhiều hệ thống, phần mềm, công cụ hơn là những hợp đồng viết tay hay bộ công cụ văn phòng như trước đây.

truong phong tai chinh 3

Nhu cầu tuyển trưởng phòng tài chính của các doanh nghiệp ngày càng phổ biến

2.9. Khả năng làm việc độc lập

Trưởng phòng tài chính giỏi là có thể làm việc độc lập mà không cần sự giám sát chặt chẽ từ cấp trên bởi họ biết cần phải làm những gì và có thể tự lập kế hoạch cho bản thân. Họ không chỉ biết những việc mà mình cần làm mà còn phải phân công công việc một cách khoa học cho những chuyên viên tài chính khác trong phòng và khuyến khích họ làm việc hiệu quả.

IV. Cơ hội việc làm trưởng phòng tài chính trong tương lai

Nhu cầu tuyển trưởng phòng tài chính được dự kiến sẽ tiếp tục tăng mạnh trong tương lai. Tuy nhiên, điều này chỉ đúng ở một số ngành nghề nhất định. Các công việc được thực hiện bởi trưởng phòng tài chính như lên kế hoạch, định hướng và điều phối đầu tư sẽ vẫn có nhu cầu tuyển dụng cao khi mà nền kinh tế phát triển mạnh. Ngoài ra, những nghiệp vụ cụ thể trong quản lý tài chính như quản lý tiền mặt hay quản lý rủi ro cũng cần nhiều nhân lực hơn trong thời gian tới.

Những đơn vị tuyển dụng trưởng phòng tài chính nhiều nhất phải kể đến các tập đoàn đa quốc gia, công ty bán lẻ, công ty tư vấn tài chính, công ty sản xuất, trường học,...

V. Mức lương Trưởng phòng tài chính

Mức lương trưởng phòng tài chính hiện nay trung bình khoảng 28 triệu đồng/tháng, phổ biến trong khoảng 20 - 30 triệu đồng/tháng. Có những đơn vị trả lương cho vị trí này lên tới 40 - 45 triệu đồng/tháng với những người thực sự có năng lực và kinh nghiệm khoảng 3 - 8 năm trong nghề.
Nhìn chung, mức lương sẽ tăng theo kinh nghiệm làm việc và năng lực, uy tín của người trưởng phòng. Những người đạt được nhiều thành tích cao trong công việc và kỹ năng lãnh đạo tốt cũng sẽ có nhiều cơ hội được thăng chức lên Giám đốc tài chính hay giám đốc điều hành của doanh nghiệp.

VI. Tiêu chí tuyển dụng Trưởng phòng tài chính

Khi tuyển dụng Trưởng phòng tài chính, các công ty thường yêu cầu ứng viên phải có bằng Cử nhân trở lên các chuyên ngành tài chính, kế toán, kinh tế hoặc quản trị kinh doanh. Nhiều doanh nghiệp hiện nay còn đòi hỏi bằng Thạc sĩ các chuyên ngành quản trị kinh doanh, tài chính hoặc kinh tế.

Ứng viên cho vị trí này cũng cần phải có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh hoặc tài chính với các vị trí như chuyên viên tín dụng, kế toán, kiểm toán viên, chuyên viên phân tích tài chính,... Cũng có nhiều công ty tổ chức các khóa học về quản lý cho ứng viên ngay sau khi trúng tuyển nhằm tạo động lực cũng như đảm bảo trưởng phòng tài chính có đầy đủ các kỹ năng cần thiết để hoàn thành tốt công việc.

Quản lý tài chính là một trong những việc làm quan trọng và mang tính chất quyết định đối với sự thành công của một doanh nghiệp. Trưởng phòng tài chính giỏi cũng cần phải hiểu rõ định hướng, sứ mệnh của công ty cũng như vai trò của các phòng ban khác nhau để có thể kết hợp một cách hiệu quả vì mục tiêu chung. Họ cũng phải là những người có tầm nhìn xa trông rộng; biết nắm bắt, phân tích các xu hướng thị trường, biến động tài chính và xây dựng kế hoạch tài chính hiệu quả dựa trên những xu hướng đó.

truong phong tai chinh

Trưởng phòng tài chính cần đáp ứng những tiêu chí nào?

VII. Các kênh tuyển dụng Trưởng phòng tài chính hiệu quả

Ứng viên có thể tìm kiếm việc làm trưởng phòng tài chính qua nhiều kênh khác nhau như:

1. Kênh tuyển dụng nội bộ (thi tuyển, đề cử, thăng chức)

Những chuyên viên tài chính có đủ năng lực và kinh nghiệm sẽ được đề cử vào vị trí trưởng phòng tài chính. Họ sẽ phải trải qua quá trình thi tuyển hoặc không phụ thuộc vào chính sách của từng công ty. Đây là kênh tuyển dụng được các nhà tuyển dụng ưu tiên nhất bởi họ đã hiểu rất rõ ứng viên của mình. Về phía ứng viên, họ cũng đã hiểu được tầm nhìn, sứ mệnh của bộ phận tài chính nói riêng và của toàn công ty nói chung. Các vấn đề phát sinh của thực tế công việc cũng hoàn toàn nằm trong tầm hiểu biết của ứng viên trong kênh tuyển dụng này.

2. Các kênh tuyển dụng trực tuyến

Thời đại công nghệ 4.0, Internet là một phương thức tuyệt vời giúp kết nối doanh nghiệp và ứng viên. Không khó để bạn có thể tìm thấy một bản tin tuyển dụng trưởng phòng tài chính trên các kênh tuyển dụng trực tuyến như JOBOKO.com, Vietnamworks, ... Nhiều nền tảng thậm chí còn hỗ trợ tạo CV trực tuyến đẹp và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ những bước đầu tiên.

3. Thông qua các mối quan hệ

Thực tế đã cho thấy rằng bạn là ai, bạn sẽ quen biết những người ở tầng lớp đó. Vì thế, nếu muốn tìm việc làm Trưởng phòng tài chính, đừng quên xây dựng và mở rộng mối quan hệ với những người đang làm việc trong lĩnh vực này. Nếu có thời gian, bạn có thể tham gia vào các buổi hội thảo, hội nghị,... trong ngành.

Rất nhiều người hiện đang tận dụng cơ hội xuất hiện tại những sự kiện này để tìm việc làm hoặc tìm kiếm ứng viên. Bạn cũng có thể tận dụng mạng xã hội để tìm kiếm và kết bạn với những chuyên gia trong ngành. Biết đâu, họ sẽ trở thành nhà tuyển dụng của bạn trong tương lai hoặc có thể giới thiệu cho bạn một công việc phù hợp.

Hy vọng bài viết trên đây của JOBOKO.com đã giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc của trưởng phòng tài chính. Bạn có thể bắt đầu từ việc theo học Đại học chuyên ngành tài chính, kinh tế, quản trị kinh doanh,... và tích lũy những kỹ năng cần thiết. Hầu hết trưởng phòng tài chính đều xuất thân là những chuyên viên tư vấn nên bạn cũng có thể bắt đầu từ công việc này để tích lũy kinh nghiệm làm việc.

Kinh nghiệm xin việc làm Trưởng phòng Tài chính Kế toán

Xin việc làm Trưởng phòng tài chính kế toán không khó nếu bạn có kỹ năng và trình độ chuyên môn tốt. Tuy nhiên, nếu nắm được kinh nghiệm tìm việc làm trưởng phòng tài chính kế toán thì bạn sẽ nhanh chóng có được vị trí mơ ước. Đừng bỏ lỡ tham khảo bài viết JOBOKO cập nhật chi tiết dưới đây nhé.

Giải thưởng của chúng tôi: