Quản lý, điều hành & kiểm soát công việc chung của Phòng Tài chính - Kế toán. Xây dựng kế hoạch công việc và phân bổ công việc khoa học, hợp lý.
Hoạch định, xây dựng & kiểm soát kế hoạch tài chính - kế toán (vốn, tài sản, ngân hàng, dòng tiền, thuế...).
Kiểm soát dòng tiền thu, chi theo ngân sách và kế hoạch dự thu - chi.
Kiểm soát, quản lý nguồn vốn.
Cân đối, kiểm soát giá thành, xây dựng giá bảo vệ.
Triển khai, quản lý ứng dụng phần mềm ERP.
Kiểm soát kế hoạch tiêu thụ & kế hoạch thu mua hàng hóa tối ưu về ngân sách và chi phí. Lập kế hoạch ngân sách hàng năm và kiểm soát tình hình thực hiện từ các phòng ban.
Hoạch định và kiểm soát chi phí giá thành.
Lập báo cáo tài chính nội bộ, báo cáo thuế & đối chiếu dữ liệu với thuế.
Một số công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính - Kế toán.
Độ tuổi: 35 - 45. Ngoại hình ưa nhìn.
Kinh nghiệm: tối thiểu 05 năm vị trí
kế toán tổng hợp & có kinh nghiệm làm vị trí quản lý tương đương (Kế toán trưởng,
Trưởng phòng Tài chính,...). Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại, xuất nhập khẩu, sản xuất.
Có khả năng
quản lý nhân sự, xây dựng mô hình tổ chức phòng Tài chính kế toán & kiểm soát tiến độ công việc.
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (FAST, MISA,...) & có kinh nghiệm sử dụng và triển khai các phần mềm ERP.
Chịu được áp lực công việc & tiến độ công việc cao.
Kỹ lưỡng, chính xác.
Điềm đạm, nhạy bén, chăm chỉ, chịu khó.
Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, có trách nhiệm và tinh thần cầu tiến.
Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh hàng quý.
Thưởng cuối năm, thưởng Lễ, Tết.
Lì xì cuối năm (500k - 3000k).
Xét đánh giá lương hàng năm (tháng 4-5).
Hoàn toàn bộ các ngày phép năm không sử dụng.
Hỗ trợ chi phí đóng Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas cho các nhân viên gắn bó.
Team building, du lịch.