1. Học vấn & Chuyên môn
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
• Ưu tiên có chứng chỉ chuyên môn liên quan (CFA, ACCA, CPA, CMA... - là lợi thế).
2. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 5 - 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp, trong đó có ít nhất 2 - 3 năm ở vị trí quản lý hoặc
chuyên viên cao cấp (FP&A, Treasury, Financial Controller, Head of Finance...).
• Có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất hoặc quy mô tương đương là lợi thế.
3. Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn
• Thành thạo hoạch định tài chính, lập và quản trị ngân sách, dự báo dòng tiền, quản trị vốn lưu động.
• Am hiểu phân tích tài chính, các chỉ số tài chính, cấu trúc vốn, chi phí vốn.
• Hiểu biết về
kiểm soát nội bộ tài chính, phân quyền phê duyệt, quản trị rủi ro tài chính.
• Biết khai thác dữ liệu từ hệ thống kế toán/ERP phục vụ quản trị (không yêu cầu thực hiện nghiệp vụ kế toán chi tiết).
• Thành thạo Excel nâng cao; ưu tiên có kinh nghiệm với ERP (SAP, Oracle, Misa, Fast...).
4. Kỹ năng mềm & Phẩm chất
• Tư duy phân tích, tư duy hệ thống, khả năng ra quyết định dựa trên dữ liệu.
• Khả năng trình bày, thuyết phục và làm việc với Ban Giám đốc, các phòng ban.
• Chủ động nhận trách nhiệm, liêm chính, dám cảnh báo rủi ro tài chính.
• Khả năng chịu áp lực và làm việc với dữ liệu lớn.
Quyền lợi:
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.
• Chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định Công ty và pháp luật.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường sản xuất - kinh doanh.
Ghi chú quan trọng:
Vị trí này là chức năng quản trị tài chính mới được bổ sung. Công ty hiện đã có Bộ phận Kế toán
phụ trách kế toán, thuế, hạch toán và báo cáo tài chính theo chuẩn mực. Trưởng phòng Tài chính phối hợp sử dụng dữ liệu do Bộ phận Kế toán cung cấp để thực hiện chức năng quản trị, không thay thế hoặc điều hành trực tiếp nghiệp vụ kế toán.