Trưởng Phòng Thiết Kế Nội Dung & Giải Pháp Đào Tạo
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 24/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 4 năm
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm chính đối với hoạt động của Phòng Thiết kế nội dung và giải pháp đào tạo;
Tham mưu GĐ TT về định hướng, quy định và quy trình nghiệp vụ liên quan tới các mảng hoạt động của Phòng Thiết kế nội dung và giải pháp đào tạo;
Giám sát, hỗ trợ và quản lý việc xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động nghiệp vụ của Phòng nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu để ra và tuân thủ định hướng, các quy định, quy trình liên quan;
Đề xuất các kế hoạch ngắn hạn, trung hạn của Phòng phù hợp với mục tiêu của TT của Khối;
Nghiên cứu xây dựng các quy định, quy trình liên quan đến các mảng hoạt động nghiệp vụ của Phòng;
Hướng dẫn tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch khảo sát nhu cầu/lập kế hoạch đào tạo theo từng Khối, Đối tượng đào tạo;
Xây dựng hệ thống quy trình Kiểm tra sát hạch năng lực trực tuyến;
Xây dựng kế hoạch phát triển PMUD đào tạo tại SHB;
Thiết lập và triển khai vận hành hệ thống elearning triển khai đào tạo theo đối tượng chức danh trên toàn hệ thống;
Xây dựng hệ thống hỗ trợ, phối hợp các đơn vị nghiệp vụ liên quan đến mảng hoạt động của đơn vị
Quản lý công việc của cấp dưới, đánh giá nhân sự, hiệu quả công việc
Tham mưu GĐ TT về định hướng, quy định và quy trình nghiệp vụ liên quan tới các mảng hoạt động của Phòng Thiết kế nội dung và giải pháp đào tạo;
Giám sát, hỗ trợ và quản lý việc xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động nghiệp vụ của Phòng nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu để ra và tuân thủ định hướng, các quy định, quy trình liên quan;
Đề xuất các kế hoạch ngắn hạn, trung hạn của Phòng phù hợp với mục tiêu của TT của Khối;
Nghiên cứu xây dựng các quy định, quy trình liên quan đến các mảng hoạt động nghiệp vụ của Phòng;
Hướng dẫn tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch khảo sát nhu cầu/lập kế hoạch đào tạo theo từng Khối, Đối tượng đào tạo;
Xây dựng hệ thống quy trình Kiểm tra sát hạch năng lực trực tuyến;
Xây dựng kế hoạch phát triển PMUD đào tạo tại SHB;
Thiết lập và triển khai vận hành hệ thống elearning triển khai đào tạo theo đối tượng chức danh trên toàn hệ thống;
Xây dựng hệ thống hỗ trợ, phối hợp các đơn vị nghiệp vụ liên quan đến mảng hoạt động của đơn vị
Quản lý công việc của cấp dưới, đánh giá nhân sự, hiệu quả công việc
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên (Các nghiệp vụ Chuyên ngành đúng: Sư phạm, Quản lý giáo dục, Nhân sự hoặc ngành kinh tế liên quan : QTKD, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại ngữ)
Kỹ năng Viết/Soạn thảo văn bản: cấp độ 3
Kỹ năng Thuyết trình: cấp độ 3
Kỹ năng Làm việc nhóm: cấp độ 3
TOEIC 750-780 / IELTS 6.5-7.0 hoặc có chứng chỉ xác nhận đạt mức năng lực Cao cấp (bậc 5)
Có PMUD nghiệp vụ NC&PT đào tạo, PM tin học văn phòng
Trực tiếp trao đổi/làm việc với chuyên gia/giảng viên nước ngoài
Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm ở vị trí nghiên cứu khoa học, quản lý đào tạo
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý
Ngoại hình ưa nhìn, am hiểu về chuyên môn
Kỹ năng Viết/Soạn thảo văn bản: cấp độ 3
Kỹ năng Thuyết trình: cấp độ 3
Kỹ năng Làm việc nhóm: cấp độ 3
TOEIC 750-780 / IELTS 6.5-7.0 hoặc có chứng chỉ xác nhận đạt mức năng lực Cao cấp (bậc 5)
Có PMUD nghiệp vụ NC&PT đào tạo, PM tin học văn phòng
Trực tiếp trao đổi/làm việc với chuyên gia/giảng viên nước ngoài
Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm ở vị trí nghiên cứu khoa học, quản lý đào tạo
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý
Ngoại hình ưa nhìn, am hiểu về chuyên môn
Quyền lợi
1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT & TMDV TRANG ANH
25 - 35 triệu VND
10/12/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Thoả thuận
06/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Dương
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Trần Gia
10 triệu - 20 triệu
22/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI CHAMY
30 - 40 triệu
01/12/2024
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Và Đầu Tư Intech
30 Tr - 35 Tr VND
06/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.