Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển sinh theo tháng/quý, đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
Quản lý, phân bổ KPI và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ tư vấn.
Đào tạo, coaching và phát triển kỹ năng tư vấn, chăm sóc, chốt tuyển sinh cho nhân viên.
Trực tiếp hỗ trợ tư vấn và xử lý các trường hợp khách hàng khó.
Xây dựng, tối ưu quy trình tuyển sinh và nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
Phối hợp với Marketing, Đào tạo và các bộ phận liên quan triển khai chương trình tuyển sinh.
Báo cáo kết quả và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển sinh cho Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.
Có 2-3 năm kinh nghiệm tư vấn tuyển sinh, giáo dục hoặc kinh doanh; có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Có kinh nghiệm quản lý KPI/doanh số và đào tạo nhân viên.
Giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Chủ động, trách nhiệm, có tư duy kinh doanh và khả năng tạo động lực cho đội nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục/đào tạo.
Thời gian làm việc: làm ca tối và cuối tuần, 44h/tuần, NGHỈ 1.5 NGÀY/TUẦN