Trưởng phòng Tư vấn và Đầu tư - Khối Ngân hàng Đầu tư -

Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ và kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Đầu tư; ưu tiên Thạc sĩ/MBA.
Có tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư, tài chính doanh nghiệp, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
2. Kiến thứ
Hiểu biết sâu về nghiệp vụ đầu tư tài chính, thị trường vốn, M&A, tư vấn cấu trúc vốn.
Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng chiến lược, quản lý nhân sự và phát triển khách hàng.
Khả năng phân tích tài chính, đàm phán, giao tiếp tốt (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA, CPA).
Tiếng Anh thành thạo.
Khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin và tư duy logic đặc biệt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn trọng, chịu áp lực công việc.
Tuân thủ các quy định pháp luật và nội bộ ngân hàng.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
1.Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:
Lương thưởng cạnh tranh, thu nhập xứng đáng với năng lực - đặc biệt hấp dẫn với những ai khao khát khẳng định bản thân qua kết quả công việc
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện không chỉ cho bản thân mà còn cho cả gia đình - yên tâm chinh phục sự nghiệp, vững vàng hậu phương.
Ngày nghỉ đặc biệt: Nghỉ nguyên lương vào ngày sinh nhật - một sự quan tâm tinh tế, đúng chất người làm chủ cuộc sống.
2. Môi trường làm việc lý tưởng:
Văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp - rõ ràng - minh bạch, đề cao hiệu quả và trách nhiệm cá nhân.
Đồng đội thân thiện, tinh thần đồng đội cao - môi trường lý tưởng cho những ai thích hành động quyết liệt và phối hợp hiệu quả.
3. Cơ hội phát triển vượt trội:
Cơ hội được thử sức tại những vị trí trọng yếu, phù hợp với tinh thần bản lĩnh và máu lửa
Lộ trình thăng tiến rõ ràng qua các chương trình phát triển lãnh đạo NextGen & Talent.
Khuyến khích chia sẻ ý tưởng, xây dựng đội nhóm - thể hiện khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng.
4. Lãnh đạo đồng hành:
Môi trường làm việc nơi lãnh đạo là người bạn đồng hành thực thụ - công bằng, thẳng thắn và luôn hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng.