Trưởng Phòng Tuyển Dụng Lương Cao Phỏng Vấn Đi Làm Sau Tết

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự (công nhân, nhân viên) dựa trên nhu cầu, chiến lược của công ty
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng thu hút nguồn nhân lực
- Tìm kiếm, mở rộng, phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Thiết lập mối quan hệ cá nhân, tổ chức, đơn vị trong lĩnh vực tuyển dụng
- Xây dựng lưu trữ nguồn dữ liệu ứng viên và data nhân sự công ty
- Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng trong công ty
- Theo dõi và báo cáo tình hình tuyển dụng
- Các công việc khác do cấp trên giao