Trưởng Phòng Tuyển Dụng

Mô tả công việc
- Tuyển dụng nhân viên và đào tạo nhân viên trong phòng
- Xây dựng kế hoạch, quản lý đội ngũ nhân viên tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu từ phòng kinh doanh và triển khai, điều phối đội ngũ nhân viên tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu khách hàng.
- Đưa ra định hướng, kế hoạch tuyển dụng và cho đội ngũ tuyển dụng
- Đào tạo nhân viên tuyển dụng quy trình làm việc.
- Phối hợp với các phòng ban trong công ty đảm bảo tiến độ các dự án.
- Lập báo cáo đánh giá nhân sự hàng tuần, tháng, quý, năm
- Chịu trách nhiệm trước BGĐ về kế hoạch đề ra - Đề xuất , đóng góp ý kiến xây dựng phòng, công ty.
Yêu cầu công việc
- Có khả năng quản lý và làm việc độc lập,nhanh nhẹn, có kỹ năng thuyết trình, tự tin, thành thạo Office, thành thạo trang mạng xã hội.
Quyền lợi
- Lương: 10 - 15 triệu + hoa hồng dự án, thưởng và các thu nhập thêm khác tùy theo năng lực.
- Tăng lương theo năng lực và quy định công ty.- Đóng BHXH sau thử việc ( 1 - 2 tháng )
- Thưởng lễ tết, thưởng cuối năm và hoạt động du lịch, giao lưu hàng năm- Thời gian làm việc : Thứ 2 - Thứ 7
- Nghỉ Lễ Tết Theo Quy định
- Mỗi tháng được nghỉ thêm 1 ngày bất kì
Nộp hồ sơ
Đánh dấu