Thông tin công việc
Mô tả công việc:
1. Thực hiện các công việc chuyên môn
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng theo năm/quý/tháng
- Định hướng chiến lược tuyển dụng theo từng thời điểm/từng vị trí tuyển dụng
- Tuyển dụng các vị trí cấp quản lý
2. Quản trị và vận hành đội ngũ nhân sự
- Quản lý và đánh giá hiệu suất công việc của cấp dưới trong phòng
3. Đào tạo và phát triển đội ngũ
- Đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho đội ngũ nhân sự tuyển dụng
- Xây dựng lộ trình phát triển cho đội ngũ nhân sự tuyển dụng
4. Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
5. Đánh giá và phân tích thị trường tuyển dụng
Yêu cầu công việc:
- Có kinh nghiệm trên 05 năm tuyển dụng tại các vị trí Non-IT/IT; Có kinh nghiệm trên 02 năm tuyển dụng tại các công ty Viễn thông - Công nghệ hoặc có quy mô nhân sự từ 500 người trở lên
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
- Hiểu biết về các kiến thức chuyên môn lĩnh vực IT
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có kỹ năng quản lý: xây dựng mạng lưới quan hệ, phát triển con người, ra quyết định.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh.
Tại công ty, đây là những gì bạn có:
Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
- Mức lương cứng hấp dẫn + thưởng KPI tháng/ quý/ năm luỹ kế + phúc lợi Lễ tết
- Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 13 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết.
- Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên.
Cơ hội thử thách và phát triển:
- Cơ hội được làm việc và phát triển tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4);
- Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá;
- Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi các quản lý chuyên gia giàu kinh nghiệm;
- Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng.
Văn hoá môi trường làm việc:
- Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
- Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế
- Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,...các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)
- Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV.