Mô tả công việc
Xây dựng & Quản trị chiến lược: Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng (tháng/quý/năm) đáp ứng tốc độ tăng trưởng và mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý & Dẫn dắt đội ngũ: Trực tiếp quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng từ 5 - 10 nhân sự; xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả và truyền động lực cho nhóm.
Tối ưu hóa quy trình: Thiết lập, kiểm soát và cải tiến quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đầu vào cho cả khối Kinh doanh và Vận hành.
Đối tác chiến lược: Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận và Ban Lãnh đạo để tham mưu, giải quyết bài toán nhân sự dài hạn.
Yêu cầu
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và quản lý đội nhóm.
Tư duy hệ thống, chủ động trong công việc, có năng lực quản lý, tổ chức và truyền cảm hứng.
Độ tuổi: Từ 24 - 40 tuổi.
Mong muốn gắn bó bền vững và phát triển sự nghiệp lâu dài ở cấp độ quản lý.
Quyền lợi
Thu nhập từ 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng (có thể cao hơn tùy theo hiệu quả công việc).
Cơ chế lương 3P minh bạch:
- P1 (Position): Lương theo vị trí quản lý.
- P2 (Person): Đánh giá theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- P3 (Performance): Thưởng theo hiệu suất cá nhân và kết quả đội nhóm.
Đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường làm việc trẻ trung, linh hoạt, đề cao tư duy lãnh đạo.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
- Thời gian nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Số 1 đường C18, Phường Bảy Hiền (Phường Bảy Hiền thuộc quận Tân Bình cũ)
- Hồ Chí Minh: 217/4 Nơ Trang Long, Phường Bình Thạnh (Phường Bình Thạnh thuộc quận Bình Thạnh cũ)
- Hồ Chí Minh: C6/27 Phạm Hùng, Xã Bình Hưng (Xã Bình Hưng thuộc huyện Bình Chánh cũ)