Xây dựng kế hoạch, triển khai và chịu trách nhiệm về chỉ tiêu tuyển sinh theo tháng, quý, năm.
Quản lý, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả đội ngũ nhân viên tuyển sinh.
Giám sát hoạt động tư vấn,
chăm sóc khách hàng, chốt hợp đồng và nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
Phối hợp với Marketing phát triển nguồn khách hàng, triển khai các chương trình và sự kiện tuyển sinh.
Kiểm soát chất lượng tư vấn, dữ liệu khách hàng và tỷ lệ duy trì hợp đồng; hạn chế tình trạng học viên hủy hợp đồng.
Phối hợp với các bộ phận Đào tạo, Hồ sơ Đức và
Quản lý học viên để đảm bảo quá trình bàn giao thông tin đầy đủ, đúng tiến độ.
Theo dõi doanh thu, phân tích hiệu quả tuyển sinh, báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao kết quả kinh doanh.
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing
- Có từ 2 năm ở vị trí quản lý, kinh nghiệm triển khai bán hàng trên kênh
Digital Marketing- Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, đào tạo nhân sự, tư vấn, đàm phán và chốt hợp đồng.
- Có tư duy kinh doanh, khả năng phân tích số liệu, chịu áp lực chỉ tiêu và tinh thần trách nhiệm cao.
- Lương cứng 8.000.000 - 10.000.000 + thưởng hoa hồng . Thu nhập trung bình từ 25.000.000 - 35.000.000 triệu.
- Có cơ hội trở thành cổ đông của công ty
- Du lịch nước ngoài 1 năm/lần
- Đóng BHXH đầy đủ
- Mỗi tháng có 1 ngày phép
- Thưởng cuối năm, thưởng lương tháng 13
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực giáo dục quốc tế.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Cơ hội được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.