Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
· Lập chiến lược kinh doanh tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận.
· Xem xét quy trình bán hàng hiện tại và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu suất bán hàng/tiếp thị để đạt được mục tiêu lợi nhuận.
· Cung cấp cho đội ngũ bán hàng nội dung có cấu trúc để giúp họ thu hút khách hàng một cách hiệu quả.
· Tạo động lực và không ngừng đào tạo nâng cao năng lực, kỹ năng và tư duy kinh doanh của toàn đội ngũ.
· Theo dõi các KPI tiếp thị hàng ngày bao gồm: Số lượng khách hàng tiềm năng được tạo, % SQL, CPL,...
· Theo dõi KPI bán hàng hàng ngày bao gồm: CVR của toàn đội, CVR của nhân viên, v.v.
· Thu thập dữ liệu từ nhóm Bán hàng và Tiếp thị để tạo báo cáo hàng ngày / hàng tuần / hàng tháng
· Thiết lập theo dõi/báo cáo tất cả các KPI và nhúng chúng như một phần của quy trình bán hàng
· Báo cáo hàng ngày/tuần tháng cho ban quản trị công ty.
Yêu cầu
Ứng viên có kinh nghiệm trong hoạt động quản lý điều hành kinh doanh từ 2 năm trở lên
Yêu cầu: Tiếng Anh giao tiếp tốt
Có Bằng cử nhân về kinh doanh, bán hàng hoặc lĩnh vực liên quan. MBA là một điểm cộng.
Năng lực cốt lõi, tối ưu được quá trình
Có kỹ năng giao tiếp, phân tích, giải quyết vấn đề
Có kỹ năng làm việc nhóm
Quyền lợi
· Lương thỏa thuận theo năng lực (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng doanh thu) và xứng đáng với năng lực, hiệu quả kinh doanh.
· Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.
· Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.
· Thường xuyên được đào tạo các kỹ năng mềm, cách giải quyết vấn đề và giao tiếp với khách hàng trong quá trình làm.