Xây dựng và triển khai kế hoạch cung ứng vật tư theo từng dự án, theo tiến độ thi công.
Tìm kiếm, đánh giá, phát triển và quản lý hệ thống nhà cung cấp đảm bảo uy tín, chất lượng, giá cả cạnh tranh.
Duyệt và kiểm soát các đề xuất mua hàng, đơn đặt hàng, hợp đồng mua bán.
Theo dõi, kiểm tra tiến độ
giao hàng và giải quyết các phát sinh liên quan đến chất lượng, số lượng, thời gian giao.
Quản lý và kiểm soát tồn kho, tối ưu hóa nguồn lực vật tư và chi phí lưu kho.
Phối hợp chặt chẽ với phòng Dự toán, Thi công, Thiết kế để nắm rõ yêu cầu vật tư từng công trình.
Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về tình hình cung ứng, tồn kho, giá cả, nhà cung cấp,...
Đào tạo và
quản lý nhân sự trong phòng; phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc.
Xây dựng và cải tiến quy trình mua hàng, kiểm soát chi phí và rủi ro trong cung ứng.
Quản lý, xây dựng Data vật liệu, mẫu, đơn giá cho thiết kế, thi công.
Quản lý, kiểm tra hồ sơ thanh toán, công nợ, kế hoạch thanh toán của các Nhà thầu, NCC, Agency...
Quản lý, phân bố ngân sách thực hiện gói thầu/ dự án từ tổng thể đến chi tiết từng hạng mục, kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện để không vượt ngân sách triển khai.
Tham gia đàm phán, thương lượng các hợp đồng lớn hoặc các gói thầu cung ứng vật tư quan trọng.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Kỹ thuật, Xây dựng,...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Vật tư trong lĩnh vực xây dựng, nội thất.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu thị trường vật tư nội thất, quy trình cung ứng, logistic,
quản lý kho.
Kỹ năng: Kỹ năng quản lý, đàm phán, phân tích, ra quyết định, MS Excel tốt.
Phẩm chất: Trung thực, quyết đoán, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.
Đề xuất cải tiến quy trình dự toán, vật tư, giá thành.
Được ký xác nhận khối lượng và đơn giá tạm tính trong nội bộ.
Phân công công việc trong nhóm và đánh giá hiệu suất nhân sự phụ trách.
Thu nhập: Lương gross + thưởng
Chế độ phúc lợi:
Thưởng Lễ Tết, quà 8/3, quà trung thu, ... và các phúc lợi và chế độ thăm hỏi khác theo quy định của công ty.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ/tết theo luật lao động.
Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
Được đào tạo chuyên môn và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp.
Cấp đầy đủ thiết bị và phương tiện phục vụ công việc.
Teambuilding, khám sức khỏe định kỳ hằng năm, YEP, ....