1. Quản lý chung nội bộ:
Lập kế hoạch, tổ chức triển khai, phân công thực hiện kế hoạch đã được phê duyệt, đảm bảo tiến độ, hiệu quả.
Xử lý tốt các tình huống phát sinh liên quan đến kho,
giao nhận, hàng hóa,... để hoàn thành mục tiêu phòng
Xây dựng lộ trình đào tạo cho nhân viên.
Giám sát, đánh giá năng lực và hiệu quả công việc của nhân viên định kỳ.
Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên trong phạm vi quản lý.
2. Kiểm soát chi phí hoạt động của bộ phận:
Kiểm soát và quản lý các chi phí chung của phòng một cách hợp lý và hiệu quả (ví dụ: chi phí bảo trì, bảo dưỡng, xăng xe,...)
Đánh giá tình trạng, đề xuất phương án tối ưu năng lực của hệ thống
quản lý kho, quy trình giao nhận,...
3. Quản lý Kho Hàng:
Quản lý, giám sát công tác nhập xuất kho.
Quản lý số liệu hàng tồn kho.
Quản lý công tác kiểm kê định kỳ, lên kế hoạch xây dựng cách thức kiểm tra, hậu kiểm, nhằm phát hiện kịp thời chênh lệch.
Đề xuất phương án tối ưu không gian kho, cải thiện hiệu suất lưu trữ và xuất nhập hàng.
4. Quản lý, điều phối nhóm Giao nhận và
Tài xế:
Giám sát, xử lý hoặc phối hợp giải quyết các khiếu nại, sự cố liên quan đến giao nhận.
Cải tiến và đổi mới quy trình nhằm giảm thiểu rủi ro trong quá trình vận chuyển.
Đại học, độ tuổi từ 28 - 38 tuổi, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng hoặc các lĩnh vực có liên quan.
Có kinh nghiệm từ 2 năm làm việc ở vị trí tương đương, từng quản lý và vận hành hệ thống logictics/kho vận.
Có hiểu biết về lĩnh vực y tế, đặc biệt là vật tư - thiết bị y tế là lợi thế.
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, phân bổ nguồn lực và kiểm soát tiến độ công việc hiệu quả.
Kỹ năng phối hợp liên phòng ban tốt, đảm bảo vận hành xuyên suốt và tối ưu hiệu quả chung.
Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, đưa ra quyết định kịp thời, cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan.
Thành thạo các phần mềm quản lý kho và vận hành Logistics, có tư duy ứng dụng công nghệ vào cải tiến quy trình.
Lương: 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ/Tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Tham gia chế độ bảo hiểm(BHXH, BHYT, BHTN,..) theo mức 100% lương Gross
Hỗ trợ cơm trưa tại công ty, may đồng phục khi chính thức
Thưởng đãi ngộ theo thâm niên, có thưởng Lễ, Tết, thưởng tháng 13...
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo Luật định, các phúc lợi nội bộ (sinh nhật, hiếu hỉ,...) đầy đủ
Tham gia Du lịch và Teambuilding hằng năm theo phúc lợi Công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và đề cao sự kết nối; nơi các ý tưởng được lắng nghe, đóng góp được ghi nhận để phát huy năng lực quản lý, dẫn dắt đội ngũ.
Cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe.
Phù hợp với những ứng viên định hướng phát triển năng lực quản lý, mong muốn xây dựng đội ngũ và tạo giá trị bền vững, không chỉ tìm kiếm một công việc ổn định.