1. Quản lý hoạt động vận chuyển hàng hóa và tàu
Lên kế hoạch, lên lịch và giám sát hoạt động của tàu để đảm bảo tàu đến và đi đúng giờ.
Giám sát hoạt động xếp dỡ, đảm bảo xử lý hàng hóa đúng cách.
Phối hợp với các hãng tàu, công ty
giao nhận hàng hóa và bến cảng để hoạt động diễn ra suôn sẻ.
2. Phối hợp hậu cần và chuỗi cung ứng
Quản lý các quy trình vận chuyển hàng hóa đường biển từ đầu đến cuối, bao gồm cả chứng từ (B/L, thủ tục hải quan, v.v.).
Làm việc chặt chẽ với các nhóm mua sắm, kho bãi và vận tải để có hậu cần liên phương thức liền mạch.
Giám sát thời gian vận chuyển, sự chậm trễ và gián đoạn, thực hiện các hành động khắc phục.
3. Tuân thủ & An toàn
Đảm bảo tuân thủ các quy định quốc tế.
Thực hiện các hoạt động xử lý hàng hóa an toàn.
Tiến hành đánh giá rủi ro và kiểm toán để giảm thiểu các mối nguy hiểm trong hoạt động.
4. Kiểm soát chi phí và tối ưu hóa hiệu suất
Đàm phán hợp đồng với các hãng tàu, cảng và nhà cung cấp dịch vụ để giảm chi phí.
Phân tích các chỉ số KPI hoạt động và thúc đẩy cải tiến.
Chuẩn bị ngân sách và báo cáo tài chính cho các hoạt động vận tải biển.
5. Quản lý nhóm và bên liên quan
Liên lạc với các cơ quan cảng, hải quan và các cơ quan chính phủ.
Lãnh đạo một nhóm
nhân viên vận hành, cung cấp đào tạo và đánh giá hiệu suất.
Giải quyết tranh chấp với các hãng vận tải, khách hàng hoặc đối tác một cách chuyên nghiệp.
Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Việt, ưu tiên người nói tiếng Trung
Bằng cử nhân trở lên
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận tải biển, quản lý vận tải biển. Có kinh nghiệm phong phú trong quản lý nhóm, có khả năng xây dựng một nhóm hiệu quả và chuyên nghiệp với động lực và đánh giá hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp mạnh mẽ, có khả năng giao tiếp hiệu quả với
Có khả năng nắm bắt chính xác xu hướng thị trường và nhu cầu của khách hàng, đồng thời xây dựng các chiến lược tiếp thị hiệu quả cho công ty.
Có kỹ năng lãnh đạo tuyệt vời, có khả năng dẫn dắt nhóm đạt được mục tiêu kinh doanh và truyền cảm hứng cho động lực và sự sáng tạo của các thành viên trong nhóm.
Giỏi xây dựng và thực hiện các quy định và quy chế của nhóm để đảm bảo rằng hành vi của các thành viên trong nhóm phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty. Giỏi phát hiện và bồi dưỡng tiềm năng của các thành viên trong nhóm, đồng thời cải thiện năng lực và hiệu suất chung của nhóm.
Sẵn sàng học hỏi và chấp nhận thử thách. Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề tuyệt vời, có thể đưa ra quyết định nhanh chóng trong môi trường thị trường phức tạp và thay đổi.
Thái độ làm việc chủ động và nhiệt tình trong việc thúc đẩy mọi thứ tiến lên. Kỹ năng học hỏi và đổi mới mạnh mẽ, có khả năng học hỏi và cải thiện liên tục.
Khả năng hiểu biết toàn diện. Nhiệt tình và chủ động trong công việc, sẵn sàng đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Chuyên nghiệp, trung thực và đáng tin cậy.
Mức lương thỏa thuận: 10 - 20 triệu/tháng (tùy năng lực và kinh nghiệm).
Chế độ đãi ngộ theo quy định công ty và pháp luật.
Môi trường làm việc ổn định, công việc lâu dài.