Trưởng Vùng Kinh Doanh kênh mtCÔNG TY CỔ PHẦN DAESANG ĐỨC VIỆT

Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng
Phân bổ tuyến phù hợp cho từng NVBH
Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm
Đề ra các mục tiêu đánh giá hiệu quả nhân viên
Truyền đạt nhân viên về chính sách, Quyết định và quy định của công ty
Thị trường:
Kiểm soát tồn kho hàng hóa tại Siêu thị
Độ bao phủ hàng hóa
Kiểm tra tuyến thi trường của nhân viên bán hàng
Kiểm tra trưng bày hàng hóa
Triển khai và giám sát các CTKM đến nhân viên, nghành hàng: Bảng giá, bảng khuyến mại
Thu thạp thông tin đánh giá đối thủ
Nhận phản hồi thông tin từ phía khách hàng, liên hệ các bộ phận liên qua để giải quyết
Doanh số:
Lập kế hoạch thúc đảy doanh số theo tuần, tháng ( Căn cứ vào tiêu chuẩn tồn kho, cũng như các tiêu chí quản lý CTKM)
Hoàn thành chỉ tiêu , KPI hàng tháng
Hiểu rõ từng sản phẩm của công ty để huấn luyện nhân viên
Tham gia các chương trình huấn luyện của cty và siêu thị
Thực hiện số yêu cầu khác theo yêu cầu của quản lý