* Mô tả công việc:
Giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy với khoảng 70 công nhân, đảm bảo hoàn thành
kế hoạch sản xuất đúng thời hạn, đảm bảo chất lượng và tiết kiệm chi phí.
Quản lý các quy trình gia công kim loại như dập, hàn, phun cát và sơn tĩnh điện.
Tối ưu hóa quy trình sản xuất để nâng cao hiệu quả và giảm tỷ lệ bị lỗi.
Quản lý đội ngũ nhân viên bậc trung và cấp dưới, đồng thời đào tạo nhân tài địa phương.
Phối hợp với các bộ phận lập kế hoạch, kho bãi và kiểm soát chất lượng để đảm bảo luồng nguyên vật liệu và thành phẩm thông suốt.
Kiểm soát chi phí sản xuất (nguyên vật liệu, nhân công, tiêu thụ năng lượng, bảo trì thiết bị).
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động,
phòng cháy chữa cháy và luật pháp Việt Nam.
Báo cáo thường xuyên cho Tổng Giám đốc về sản xuất, tồn kho, chất lượng và hiệu suất.
* 岗位职责:
全面管理约70人的工厂生产运营,确保按时、按质、按成本完成生产计划。
负责管理冲压、焊接、抛丸、喷粉等金属加工工序。
优化生产流程,提高效率,降低不良率。
管理中基层团队,培养本地人才。
协调计划、仓储、品质等部门,保障物料及成品流转。
控制生产成本(原材料、人工、能耗、设备维护)。
确保劳动安全、消防及越南法规合规。
定期向总经理汇报生产、库存、质量及绩效。
* Phúc lợi:
Lương thỏa thuận (cạnh tranh) + thưởng hiệu suất (tiết kiệm chi phí, đảm bảo nguồn cung)
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Việt Nam
Được nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết, đi du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, v.v.
Môi trường làm việc ổn định và cơ hội phát triển lâu dài
Cung cấp bữa ăn (theo quy định của công ty)
* 福利待遇:
有竞争力薪资 + 生产绩效奖
按规定缴纳越南社保、医保、失业保险
年假、节假日、旅游、体检等福利
稳定的工作环境,现代化设备,长期发展机会
提供工作餐等(依工厂规定)
Quốc tịch Việt Nam.
Từ 3-5 năm kinh nghiệm
quản lý sản xuất trong nhà máy sản xuất về ngũ kim/máy móc (ưu tiên có quy mô từ 50-100 nhân viên).
Thành thạo các quy trình dập, hàn, phun cát và sơn tĩnh điện; ưu tiên có kinh nghiệm quản lý sản xuất trực tiếp.
Hiểu biết về sản xuất tinh gọn, khái niệm về 5S và kiểm soát chất lượng.
Kỹ năng lãnh đạo và giải quyết vấn đề tại hiện trường.
Ưu tiên biết tiếng Trung (để giao tiếp với đội ngũ quản lý người Trung Quốc).
Thành thạo các phần mềm văn phòng (Excel, Word).
------------------
越南本地人。
3-5年以上五金/机械工厂生产管理经验(50-100人规模优先)。
熟练掌握冲压、焊接、抛丸、喷粉工艺,有直接管理经验者优先。
了解精益生产、5S、质量控制。
具备领导力、现场问题解决能力。
会中文者优先(便于与中国管理团队沟通)。
熟练使用办公软件(Excel、Word)。