- Quản lý các kênh truyền thông nội bộ: Xây dựng nội dung và duy trì tần suất các kênh truyền thông nội bộ được giao, đảm bảo thông tin truyền tải kịp thời, chính xác và dễ hiểu.
- Lắng nghe, thu thập ý kiến đánh giá, khảo sát trong nội bộ khối sản xuất của công ty, từ đó đề xuất những hoạt động truyền thông nội bộ giúp tăng cường sự gắn kết và gắn bó của nhân sự
- Xây dựng kế hoạch truyền thông phù hợp với mục tiêu và giá trị văn hóa doanh nghiệp
- Lập kế hoạch và triển khai tổ chức các sự kiện nội bộ cho nhân sự khối sản xuất, triển khai kế hoạch truyền thông sự kiện. Phối hợp các bên thực hiện và đánh giá kết quả sự kiện.
- Tham gia triển khai các hoạt động nhằm xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp theo kế hoạch của phòng.
- Thực hiện các công việc truyền thông theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo và phân công của trưởng phòng.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quản trị Nhân sự...hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất với số lượng nhân sự 200 người trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe tốt, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc- Tự tin, năng động
- Có khả năng MC nội bộ.
- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng
thiết kế đồ họa, chụp ảnh quay dựng cơ bản
- Có kiến thức chuyên sâu về sản xuất tin bài,
biên tập nội dung