[TTDL&PT]_ CHUYÊN GIA KỸ THUẬT DỮ LIỆU 1 Chi tiết công việc | Vietcombank

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh

Hết hạn: 05/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm CHUYÊN GIA KỸ THUẬT

Số lượng tuyển dụng: 03
Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày [protected info]
I. Mô tả công việc:
1. Phụ trách thiết kế kiến trúc nền tảng dữ liệu đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh của ngân hàng từng thời kỳ.
2.Thiết kế, xây dựng và kiểm thử nhằm đảm bảo khả năng mở rộng các luồng dữ liệu (data pipelines).
3.Nghiên cứu, đề xuất nhằm triển khai các thông lệ tốt nhất trong hoạt chuyển đổi, lưu trữ và xử lý dữ liệu.
4.Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm quản lý vận hành nền tảng dữ liệu, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn, quy định về quản trị dữ liệu, an toàn bảo mật dữ liệu.
5. Giám sát, khắc phục sự cố và tối ưu hóa hiệu suất và tính khả dụng của dữ liệu.
6.Phối hợp với các đơn vị trực thuộc TT DL&PT để xác định nhu cầu sử dụng dữ liệu (use case) và tư vấn giải pháp phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu của bộ phận nghiệp vụ.
7.Đề xuất và triển khai các kỹ thuật phù hợp đối với các nguồn dữ liệu khác nhau, bao gồm dữ liệu xử lý theo lô (batch processing) và xử lý theo luồng (stream processing).
8.Áp dụng các nguyên tắc Agile trong nghiên cứu, thiết kế và quản lý hiệu quả chi phí đối với các cấu phần thuộc nền tảng dữ liệu.
9.Tư vấn, hỗ trợ về kỹ thuật trong các dự án, đề xuất các giải pháp để cải tiến quy trình và sử dụng các công nghệ tiên tiến trong quá trình vận hành để nâng cáo hiệu quả và chất lượng.
10. Nhiệm vụ khác
a) Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCB
b) Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo phòng/Trung tâm
II. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên, hệ đào tạo chính quy dài hạn thuộc các
chuyên ngành: Khoa học dữ liệu, Khoa học máy tính, kỹ thuật dữ liệu, Toán, Toán tài chính, Toán kinh tế, Toán tin ứng dụng, Tài chính định lượng hoặc các chuyên ngành có liên quan khác thuộc các trường Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia TP HCM, trường Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Bách khoa TP HCM, Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương (cơ sở Hà Nội và cơ sở TP HCM), Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng, các trường Đại học có uy tín tại nước ngoài; hoặc là chuyên gia trong lĩnh vực kỹ thuật dữ liệu, khoa học dữ liệu, quản trị dữ liệu hoặc các chuyên ngành có liên quan
(không nhận hồ sơ của thí sinh tốt nghiệp hệ liên kết, liên thông, văn bằng 2, tại chức, vừa học vừa làm)
- Trình độ ngoại ngữ: : Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tiếng Anh các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng
- Có chứng chỉ liên quan đến các công cụ phân tích dữ liệu/lập trình như SAS, Python, Java, Scala hoặc các công cụ/ngôn ngữ lập trình tương đương khác.
Ưu tiên:
- Ứng viên có trình độ thạc sĩ trở lên chuyên ngành Khoa học dữ liệu, Khoa học máy tính, kỹ thuật dữ liệu, Toán, Toán tài chính, Toán kinh tế, Toán tin ứng dụng, Tài chính định lượng hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
- Ứng viên đạt giải thưởng cấp quốc gia, quốc tế về Toán học, Tin học,...
2. Kinh nghiệm: Ứng viên đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Khoa học máy tính, Kỹ thuật dữ liệu hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm 3- 5 năm làm việc liên quan đến dịch vụ điện toán đám mây (cloud services) và các công cụ về kỹ thuật dữ liệu .
- Có kinh nghiệm triển khai thành công các dự án dữ liệu lớn cho ngành ngân hàng hoặc tương đương.
Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực tương đương tại các tổ chức tài chính, ngân hàng trong nước/quốc tế.
3.Kiếnthức:
- Am hiểu các công nghệ xử lý dữ liệu theo theo lô (batch processing) và theo luồng (stream processing)
- Am hiểu về các nguyên tắc thiết kế cơ sở dữ liệu và mô hình dữ liệu (data model).
- Am hiểu chuyên sâu về dịch vụ điện toán đám mây (cloud services) và các công cụ về kỹ thuật dữ liệu.
4. Độ tuổi: Không quá 40 tuổi
III. Yêu cầu về kỹ năng và Phẩm chất cá nhân:
1. Kỹ năng:
- Làm việc nhóm.
- Tổ chức, sắp xếp công việc
- Giao tiếp, đàm phán và truyền đạt trước đám đông
- Phân tích tổng hợp
- Ứng dụng các công cụ và giải pháp CNTT.
- Nghiên cứu khoa học.
2. Khả năng
- Phân tích/phán đoán.
- Tư duy Logic.
- Đào tạo, phát triển và tạo động lực
3. Phẩm chất cá nhân
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Chủ động trong công việc
- Trung thực, kỷ luật
- Có ý chí quyết tâm hoàn thành mục tiêu công việc được giao
Lưu ý: Thí sinh chỉ nộp hồ sơ duy nhất 01 vị trí Chuyên gia kỹ thuật dữ liệu. Trong trường hợp ứng viên cố tình nộp nhiều hồ sơ trong cùng Trung tâm Dữ liệu và phân tích, Vietcombank có quyền xem xét loại hồ sơ ứng viên.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 05/09/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) chính thức đi vào hoạt động ngày 01/4/1963, với tổ chức tiền thân là Cục Ngoại hối (trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam). Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chính thức hoạt động với tư cách là một Ngân hàng TMCP vào ngày 02/6/2008 sau khi thực hiện thành công kế hoạch CP hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng. Vietcombank là ngân hàng đứng đầu trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ tài chính ngân hàng và là một trong những thương hiệu có uy tín tại thị trường trong nước và quốc tế.

Môi trường làm việc tại Vietcombank

Điểm đặc biệt đầu tiên có thể nói: Mỗi một cán bộ VCB đều là 1 thành viên không thể thiếu được của hệ thống VCB. Xây dựng hình ảnh của cả hệ thống đều xuất phát từ xây dựng hình ảnh của chính mỗi cá nhân thành viên. Do đó, bản thân mỗi cán bộ VCB luôn tự hào mình là 1 phần trong đó và luôn cố gắng hết sức tự bản thân xây dựng thêm hình ảnh tốt đẹp của VCB hàng ngày.

Trong công tác đào tạo, có thể kể đến là việc chuẩn hóa mô hình, cơ chế và hệ thống công cụ quản lý đào tạo. Vietcombank đã dần tiếp cận các chuẩn mực quốc tế trong xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo; khai thác và sử dụng có hiệu quả các kênh học trực tuyến và e-learning; từng bước tiếp cận và khai thác hệ thống phần mềm quản lý đào tạo (LMS) nhằm quản lý tiến trình đào tạo tới từng cá nhân theo lộ trình đào tạo ứng với từng vị trí công việc.

Đảm bảo 100% cán bộ tuyển dụng mới trải qua chương trình đào tạo bắt buộc của Trường Đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề.