Tuyển 2 Nhân Viên Bán Hàng Tại Cửa Hàng

A. BÁN HÀNG TẠI CỬA HÀNG:
1. Đảm bảo hàng hoá tại bộ phận phải đầy đủ: mã, loại, quy cách...
2. Nắm tốt các kỷ năng về sản phẩm: nguồn gốc, chất liệu, màu sắc, form sản phẩm, kiểu dáng, tính năng, bao bì, dịch vụ chăm sóc khách hàng.
3. Nhập hàng: Căn cứ vào lượng hàng tồn và tốc độ tiêu thụ của từng mã hàng, lên bảng kê đặt hàng, sau đó chuyển cho cửa hàng trưởng xem và báo về công ty để đặt hàng. Phải luôn chủ động trong việc đặt hàng và đảm bảo mỗi tuần nhập ít nhất là 1 lần.
4. Kiểm hàng tồn: Đếm số lượng theo mã và tổng kết cho ra số tổng tồn. Phải luôn đảm bảo độ chính xác và tính trung thực trong việc kiểm hàng.
5. Xuất Bán: Thường xuyên có mặt tại khu vực trưng bày để giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm. .
7. Xuất Trả: khi nhập hàng mới về, phải kiểm tra hàng kỹ, sản phẩm có lỗi phải báo ngay với nhà sản xuất để có thể xuất trả hàng hoặc đổi hàng, tránh để lâu quá 2 ngày
8. Bảo Quản Hàng Hoá: Các nhân viên có nhiệm vụ luôn chăm chút hàng hoá, giữ gìn vệ sinh sản phẩm, hướng dẫn khách hàng xem, kiểm tra sản phẩm đúng cách. Báo cáo ngay với cửa hàng trưởng khi phát hiện ra các hiện tượng mất mát, cố ý phá hoại sản phẩm.
9. Trưng Bày hàng hoá: Luôn luôn đảm bảo sào kệ luôn gọn gàng và tươm tất
10. Vệ sinh hàng hoá: vệ sinh sản phẩm, sào, kệ, hằng ngày.
11. Giao Tiếp Khách Hàng Và Kỹ Năng Về Sản Phẩm: uu tiên có kinh nghiệm bán hàng thiết bị y tế: đai nẹp, xe lăn, gậy nạng, các dụng cụ chăm sóc sức khỏe..
12. Các Thông Tin Khác: Cập nhật thông tin về thông tin sản phẩm mới: form sản phẩm, chất liệu, màu, sắc, kiểu dáng...
B. Yêu cầu khác:
Siêng năng, chịu khó, vui vẻ, nhiệt tình là lợi thế..