Tuyển Chuyên viên Đối tác Nhân sự

- Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ hợp tác:
Liên hệ và hợp tác với các trường đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo nghề để phát triển nguồn ứng viên.
Tổ chức các buổi giới thiệu công việc, hội thảo tuyển dụng tại các trường, trung tâm GTVL.
Đánh giá hiệu quả các chương trình hợp tác với các đối tác.
- Phát triển và quản lý nguồn ứng viên:
Thu thập và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên từ các trường học, trung tâm đào tạo.
Tìm kiếm ứng viên tiềm năng qua các kênh trực tuyến và offline.
- Tuyển dụng và phỏng vấn:
Đảm bảo tuyển chọn ứng viên phù hợp cho các vị trí đang cần tuyển.
Tham gia vào quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Quản lý quan hệ đối tác:
Duy trì quan hệ tốt đẹp với các đối tác và tìm kiếm các cơ hội hợp tác mới.
Đảm bảo các hoạt động hợp tác diễn ra đúng tiến độ và hiệu quả.
- Báo cáo:
Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình mở rộng nguồn ứng viên, hoạt động liên kết đối tác.
Theo dõi và báo cáo số liệu tuyển dụng, bao gồm tiến độ, hiệu quả và chất lượng ứng viên.
Đánh giá hiệu quả của từng nguồn tuyển dụng và đề xuất các biện pháp cải thiện.
- Các công việc khác: Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự.