Việc làm chuyên viên đối tác nhân sự (2.402 việc)
- Thực hiện nhiệm vụ tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên
- Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như: du lịch, sinh nhật, tiệc công ty
- HRchannels Group - 17 năm cung cấp dịch vụ tuyển dụng cấp cao tại Việt Nam hiện cần tuyển Chuyên viên tuyển dụng làm việc tại Hà Nội:
- Đại diện cho khách hàng của HRchannels, tiến hành phỏng vấn vòng 1 đối với tất cả ứng viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng/Đào tạo/Đối tác nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các
- Nhân sự, Ngân hàng, Quản trị Nguồn nhân lực
- Nhân viên chính thức
- Ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên mảng Đối tác nhân sự, Dịch vụ nhân sự, Quan hệ lao động, Phát triển tổ chức,
- Cung cấp các giải pháp tối ưu vể quản trị nhân sự nhằm thu hút, gìn giữ và phát triến nguồn nhân lực
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu củaphòng ban
- Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhânsựphíadưới
Xem tất cả: Việc làm tại Đắk Lắk
- Phản hồi những ý kiến, đóng góp từ nhân viên làm đầu vào cho các hoạt động nhân sự chuyên trách
- Giao tiếp trực tiếp với nhân viên để hỗ trợ và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự
- Triển khai công tác tuyển dụng, phát triển nguồn ứng viên theo mảng công việc phụ trách và phát triển thương hiệu tuyển dụng của MIC trên thị trường
- Triển khai, kiểm soát việc thực thi kế hoạch nhân sự, cơ cấu nguồn lực, các chỉ tiêu nhân sự hiệu quả tại các đơn vị được giao quản lý
- Triển khai, thực hiện các hoạt động liên quan đến công tác quản lý nhân sự, công tác bổ nhiệm luân chuyển tại các đơn vị được phân công
- Triển khai, kiểm soát việc thực thi kế hoạch nhân sự, cơ cấu nguồn lực, các chỉ tiêu nhân sự hiệu quả tại các đơn vị được giao quản lý
- Giữ chân nhân sự - Talent Retention
- Thổi lửa & giữ lửa cho nhân viên, kịp thời nghe ngóng & hành động để tăng mức độ gắn kết và trung thành của đội ngũ
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự
- Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Vùng để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý
- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự
- Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Vùng để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành thuộc nhóm ngành Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
- Hỗ trợ nhân viên nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam, đi công tác ngoài nước và các vấn đề nhân sự liên quan
- Thực hiện đúng kiến thức chuyên sâu về các quy định pháp lý trong quản lý nhân sự, giảm thiểu rủi ro và đảm bảo tuân thủ pháp luật
- Tính chất công việc: Toàn thời gian -Chuyên môn: Dịch vụ khách hàng/ Vận hành - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cử nhân ngành Quản lý Nhân sự, ngành tài chính kế toán hoặc các ngành nghề khác có liên quan
- Duy trì và cập nhật đầy đủ cơ sở dữ liệu nhân sự một cách đầy đủ, chính xác, có hệ thống và kịp thời
- Bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
- Quan hệ nhân viên: Hoạt động như một điểm liên lạc để giải quyết các mối quan tâm của nhân viên và thúc đẩy môi trường làm việc tích cực
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về nhân sự
- Quản lý và thực hiện các chính sách đãi ngộ cho nhân viên
- Hợp tác liên phòng ban: Phối hợp cùng các bộ phận trong các hoạt động gắn kết đội ngũ nhân viên, tạo môi trường làm việc thoải mái, tích cực,
- Làm việc với các phòng ban để lên kế hoạch ngân sách và số lượng nhân sự nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh
- Opportunity to train and develip career at the oldest hotel group -The Ascott International.
- To manage the HR Department ensuring associate comply with residence policies and procedures and local and government regulations.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên đối tác nhân sự · nhân viên chăm sóc đối tác · cộng tác viên nhân sự · cộng tác viên hành chính nhân sự · chuyên viên phát triển đối tác
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.