Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

Mô tả công việc
1. Đối tác nhân sự Khối phòng ban phụ trách (30%)
• Đồng hành xây dựng bức tranh nguồn lực của từng đơn vị: quy mô, cơ cấu, năng lực, năng suất và định hướng phát triển
• Tư vấn đơn vị các quyết định về tổ chức, nhân sự, quản trị hiệu suất và phát triển đội ngũ
• Truyền thông/ Hướng dẫn các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự Khối phòng ban phụ trách
• Cập nhật thông tin tuyển dụng đảm bảo đúng định biên Khối phòng ban phụ trách
• Phỏng vấn nhân sự nghỉ việc
• Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số biến động nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý
2. Tiền lương, chính sách, phúc lợi (50%)
• Trực tiếp vận hành tính lương lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho Khối/Bộ phận phụ trách
• Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý
• Tham gia xây dựng chính sách thúc đẩy năng suất & hiệu suất
3. Thủ tục nhân sự & tham gia giải quyết Quan hệ lao động (20%)
• Thực hiện phân ca làm việc cho Khối/Bộ phận phụ trách
• Thực hiện cập nhật dữ liệu dữ liệu nhân sự trên phần mềm liên quan
• Thực hiện đánh giá để thuyên chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật... theo đúng quy trình
4. Các công việc khác theo phân công của Quản lý