Nhân viên hành chính nhân sự tuyển dụng

Hà Nội
13 - 20 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

  • Triển khai tuyển dụng: đăng tin, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phối hợp phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
  • Cập nhật, lưu trữ dữ liệu ứng viên vào Talent Pool; quản lý hồ sơ tuyển dụng đầy đủ, đúng hạn.
  • Hỗ trợ xây dựng MTCV, KPI, ASK, SOP: gửi biểu mẫu, tổng hợp phản hồi, theo dõi tiến độ và chuẩn hóa tài liệu.
  • Chuẩn bị hậu cần cho các buổi đào tạo nội bộ; in tài liệu, điểm danh học viên, tổng hợp đánh giá sau đào tạo.
  • Hỗ trợ công việc hành chính nhân sự: hồ sơ nhân sự, theo dõi hợp đồng lao động, chấm công, ngày phép và văn bản HCNS theo mẫu.
  • Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc phát sinh theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu

  • Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự/Tuyển dụng/Đào tạo hoặc các công việc liên quan.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học; ưu tiên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
  • Đã thực chiến đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên; có kinh nghiệm tổ chức đào tạo là lợi thế.
  • Thành thạo Word/Excel, biểu mẫu quản trị; biết ứng dụng công cụ AI vào soạn thảo, tổng hợp và báo cáo.
  • Giao tiếp rõ ràng, quản lý thời gian tốt, cẩn thận, chủ động, đúng hạn và bảo mật thông tin.
  • Tiếng Anh cơ bản; ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp sản xuất, khu công nghiệp hoặc doanh nghiệp FDI.

Quyền lợi

  • Thu nhập P1 + P2: 13.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng, theo năng lực thực tế.
  • Thưởng KPI theo chính sách lương 3P - thưởng theo kết quả hiệu suất công việc.
  • Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh; thanh toán phép dư theo quy định.
  • Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và trực tiếp học hỏi trong hệ thống OD đang xây dựng.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình phát triển rõ ràng lên Chuyên viên Tuyển dụng hoặc Chuyên viên OD & Đào tạo.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 13.000.000 - 20.000.000 VND

Nơi làm việc

  • Tòa CT4 Sông Đà, Phường Từ Liêm quận Nam Từ Liêm cũ
Việc làm tương tự khác

Công ty TNHH Dụng cụ An Mi

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 29, ngõ 62, ngách 29, phố Khương Hạ, Phường Khương Đình, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Cơ khí - Chế tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên HCNS Mạnh C&B | 13-16M | Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
13 - 16 triệu VND
Hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ XGAME
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ XGAME
8.000.000-15.000.000đ
Nhân viên Hành chính Nhân sự Mạnh Tuyển dụng
Công ty TNHH VMD Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH VMD Việt Nam
10 - 12 Triệu VND
Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự Thu Nhập 15 - 16 Triệu
Công ty cổ phần in và truyền thông Royal Việt Nam
Hà Nội
Công ty cổ phần in và truyền thông Royal Việt Nam
15 - 16 triệu VNĐ
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công ty Cổ phần Nha khoa Quốc tế Dr Đạt
Hà Nội
Công ty Cổ phần Nha khoa Quốc tế Dr Đạt
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.