Hành chính Nhân sự Tổng hợp Upto 16tr
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng (40%)
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo tháng, quý.
- Đăng tin, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và phối hợp tổ chức phỏng vấn.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, thư mời nhận việc và đào tạo hội nhập.
- Theo dõi kết quả thử việc, quản lý dữ liệu ứng viên và báo cáo hiệu quả tuyển dụng.
2. C&B - Tiền lương và chế độ (40%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và cập nhật dữ liệu trên phần mềm HRM.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN; hỗ trợ các thủ tục về thuế TNCN theo phân công.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của Công ty.
3. Báo cáo và quản trị dữ liệu (15%)
- Lập các báo cáo tuyển dụng, nhân sự, lao động, tiền lương và bảo hiểm theo yêu cầu.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi biến động nhân sự và thời hạn hợp đồng lao động.
- Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình, biểu mẫu và công tác quản trị nhân sự.
4. Công việc khác (5%)
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.
1. Tuyển dụng (40%)
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo tháng, quý.
- Đăng tin, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và phối hợp tổ chức phỏng vấn.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, thư mời nhận việc và đào tạo hội nhập.
- Theo dõi kết quả thử việc, quản lý dữ liệu ứng viên và báo cáo hiệu quả tuyển dụng.
2. C&B - Tiền lương và chế độ (40%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và cập nhật dữ liệu trên phần mềm HRM.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN; hỗ trợ các thủ tục về thuế TNCN theo phân công.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của Công ty.
3. Báo cáo và quản trị dữ liệu (15%)
- Lập các báo cáo tuyển dụng, nhân sự, lao động, tiền lương và bảo hiểm theo yêu cầu.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi biến động nhân sự và thời hạn hợp đồng lao động.
- Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình, biểu mẫu và công tác quản trị nhân sự.
4. Công việc khác (5%)
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp hoặc C&B; có kinh nghiệm trực tiếp về tuyển dụng, chấm công, tính lương và BHXH.
- Am hiểu quy định của Luật Lao động, Luật BHXH, thuế TNCN đối với tiền lương và quy trình quản trị nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên sử dụng tốt phần mềm HRM.
- Cẩn thận, trung thực, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
QUYỀN LỢI
- Lương: Từ 12 - 16tr (tùy năng lực, có thể thỏa thuận ngoài rank)
- Thưởng tết tháng lương 13, 14++
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được hưởng chế độ BHXH, chế độ Phép ngay khi hết thời gian thử việc.
- Đầy đủ chế độ: Sinh nhật; Du Xuân; Du lịch hàng năm; Đào tạo nâng cao nghiệp vụ....
- Thưởng lễ, tết và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty, nhà nước.
- Môi trường làm việc chuyên ngiệp, nhân văn và hiện đại. Đồng nghiệp thân thiện và gắn kết.
- Review lương 1 lần / năm
Các chế độ đãi ngộ khác đối với chức vụ theo quy định Công ty.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp hoặc C&B; có kinh nghiệm trực tiếp về tuyển dụng, chấm công, tính lương và BHXH.
- Am hiểu quy định của Luật Lao động, Luật BHXH, thuế TNCN đối với tiền lương và quy trình quản trị nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên sử dụng tốt phần mềm HRM.
- Cẩn thận, trung thực, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
QUYỀN LỢI
- Lương: Từ 12 - 16tr (tùy năng lực, có thể thỏa thuận ngoài rank)
- Thưởng tết tháng lương 13, 14++
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được hưởng chế độ BHXH, chế độ Phép ngay khi hết thời gian thử việc.
- Đầy đủ chế độ: Sinh nhật; Du Xuân; Du lịch hàng năm; Đào tạo nâng cao nghiệp vụ....
- Thưởng lễ, tết và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty, nhà nước.
- Môi trường làm việc chuyên ngiệp, nhân văn và hiện đại. Đồng nghiệp thân thiện và gắn kết.
- Review lương 1 lần / năm
Các chế độ đãi ngộ khác đối với chức vụ theo quy định Công ty.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 Tr - 16 Tr VND
Nơi làm việc
- Tầng 2 toà HH2, số 15 đường Tố Hữu, phường Thanh Xuân, Tp. Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Công Nghệ Số Tiên Phong
Hà Nội
8 - 12 triệu VNĐ
Thời trang thể thao Lining - CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
Hà Nội
10 Tr - 15 Tr VND
Công ty Cổ phần Fumee Tech
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: tầng 2 tòa HH2 số 15 đường Tố Hữu, Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
