[HN] NHÂN VIÊN HỢP ĐỒNG THUÊ MẶT BẰNG

Mô tả Công việc
*Nhân viên hợp đồng_ thuộc team Phát triển mặt bằng_Phòng Hành chính nhân sự: Team phụ trách phát triển tìm kiếm mặt bằng để mở rộng số lượng các cửa hàng, văn phòng cho Công ty.
Soạn thảo hợp đồng thuê: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận (pháp chế, nhân viên tìm kiếm mặt bằng...) để soạn thảo, sửa đổi, bổ sung hợp đồng thuê mặt bằng, đảm bảo các điều khoản hợp đồng đầy đủ, rõ ràng và hợp pháp (Cụ thể: giá thuê, thời gian thuê,...).
Cập nhật và theo dõi hồ sơ: Cập nhật thông tin hợp đồng theo các thay đổi, bổ sung hoặc gia hạn hợp đồng. Theo dõi thời gian hết hạn hợp đồng và các mốc quan trọng khác, đảm bảo không bỏ sót các sự kiện quan trọng như gia hạn hay chấm dứt hợp đồng.
Làm việc với các bộ phận nội bộ: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận như tài chính, kế toán, pháp chế,... để đảm bảo các thông tin về hợp đồng thuê được chia sẻ và xử lý hiệu quả, tránh xảy ra mâu thuẫn hoặc hiểu lầm trong quá trình thực hiện hợp đồng.
Theo dõi hợp đồng: Quản lý tất cả các hợp đồng thuê mặt bằng, bao gồm theo dõi tình trạng của các hợp đồng hiện tại, thời gian bắt đầu và kết thúc hợp đồng, các điều khoản và cam kết liên quan.
Lưu trữ hồ sơ hợp đồng: Đảm bảo tất cả các hợp đồng thuê mặt bằng, phụ lục hợp đồng và các tài liệu liên quan được lưu trữ đầy đủ và rõ ràng, dễ dàng kiểm tra khi có yêu cầu.
Bảo mật hồ sơ: Đảm bảo tính bảo mật của hồ sơ hợp đồng, đặc biệt là các thông tin nhạy cảm
* Thông tin làm việc:
Địa điểm: Văn phòng 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
Thời gian: 8h-17h (Thứ 2 - sáng Thứ 7)
* QUYỀN LỢI:
Mức lương cứng cố định/tháng: 10 - 15M/tháng.
Tháng lương 13, 14,... xét tăng lương 12 tháng/lần.
Nghỉ phép 12 ngày/ năm.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty
Được công ty cung cấp các trang thiết bị làm việc.
Được hưởng chính sách cho CBNV khi mua các sản phẩm của công ty.