Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: onboarding, hợp đồng thử việc, quyết định tiếp nhận, hồ sơ nhân sự, tài khoản làm việc, thẻ nhân viên...
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự và lưu trữ theo quy định.
Theo dõi, soạn thảo và quản lý Hợp đồng lao động; thực hiện các thủ tục ký mới, tái ký, gia hạn và tiếp nhận chính thức.
Thực hiện các nghiệp vụ về bảo hiểm xã hội: báo tăng, báo giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
Thực hiện các thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt Hợp đồng lao động theo quy định.
Thực hiện chấm công, theo dõi phép năm và phối hợp gửi bảng công cho bộ phận kế toán.
Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động: thời gian làm việc, đồng phục, chấm công và các quy định khác.
Tham gia triển khai các hoạt động công đoàn, phúc lợi và các công việc hành chính văn phòng khi được phân công.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự và lưu trữ theo quy định.
Theo dõi, soạn thảo và quản lý Hợp đồng lao động; thực hiện các thủ tục ký mới, tái ký, gia hạn và tiếp nhận chính thức.
Thực hiện các nghiệp vụ về bảo hiểm xã hội: báo tăng, báo giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
Thực hiện các thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt Hợp đồng lao động theo quy định.
Thực hiện chấm công, theo dõi phép năm và phối hợp gửi bảng công cho bộ phận kế toán.
Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động: thời gian làm việc, đồng phục, chấm công và các quy định khác.
Tham gia triển khai các hoạt động công đoàn, phúc lợi và các công việc hành chính văn phòng khi được phân công.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc Nhân sự tổng hợp.
Am hiểu Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội và các nghiệp vụ quản lý nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel và Word.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc và quản lý thời gian tốt.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực công việc và có tinh thần gắn bó.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc Nhân sự tổng hợp.
Am hiểu Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội và các nghiệp vụ quản lý nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel và Word.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc và quản lý thời gian tốt.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực công việc và có tinh thần gắn bó.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, thưởng: Mức lương thỏa thuận theo năng lực 12-15 triệu, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
Học hỏi không giới hạn: Được tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo sản phẩm trong 2 tháng để thành thạo tự tin, tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
Thăng tiến rõ ràng: An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
Học hỏi không giới hạn: Được tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo sản phẩm trong 2 tháng để thành thạo tự tin, tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
Thăng tiến rõ ràng: An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Thứ Bảy: [protected info]; làm việc online vào tuần 2 và tuần 4 hằng tháng )
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Thứ Bảy: [protected info]; làm việc online vào tuần 2 và tuần 4 hằng tháng )
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/08/2026
- Thu nhập: 12 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 148 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
- 1. 148 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Pondo Việt Nam
Hà Nội
12 -16 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
17 - 25 triệu VNĐ
Tập đoàn An Phát holdings
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 15, Tòa nhà 148 Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Nhân viên Hành chính - Nhân sự Tổng hợp
Tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8 - CTCP
Hà Nội
thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
