Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Công tác tuyển dụng (60%)
Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho các cửa hàng/khu vực phụ trách.
Đăng tin tuyển dụng trên các website việc làm, mạng xã hội và các kênh tuyển dụng phù hợp.
Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên theo yêu cầu của từng vị trí.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận và onboarding nhân sự mới.
Theo dõi, cập nhật tình hình tuyển dụng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Tiền lương, chế độ và hồ sơ nhân sự (C&B) (30%)
Theo dõi chấm công, ngày phép và cập nhật dữ liệu nhân sự phục vụ công tác tính lương.
Soạn thảo và quản lý Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động và các văn bản nhân sự liên quan; phối hợp gửi hồ sơ về Văn phòng chính tại miền Nam.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác; phối hợp bàn giao hồ sơ về Văn phòng chính tại miền Nam.
Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, chế độ và hợp đồng.
Hành chính và hỗ trợ nhân sự khu vực (10%)
Phối hợp với Quản lý cửa hàng theo dõi tình hình nhân sự, biến động nhân sự và các vấn đề phát sinh tại khu vực.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động, chương trình và sự kiện nội bộ tại khu vực Hà Nội.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho các cửa hàng/khu vực phụ trách.
Đăng tin tuyển dụng trên các website việc làm, mạng xã hội và các kênh tuyển dụng phù hợp.
Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên theo yêu cầu của từng vị trí.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận và onboarding nhân sự mới.
Theo dõi, cập nhật tình hình tuyển dụng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Tiền lương, chế độ và hồ sơ nhân sự (C&B) (30%)
Theo dõi chấm công, ngày phép và cập nhật dữ liệu nhân sự phục vụ công tác tính lương.
Soạn thảo và quản lý Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động và các văn bản nhân sự liên quan; phối hợp gửi hồ sơ về Văn phòng chính tại miền Nam.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác; phối hợp bàn giao hồ sơ về Văn phòng chính tại miền Nam.
Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, chế độ và hợp đồng.
Hành chính và hỗ trợ nhân sự khu vực (10%)
Phối hợp với Quản lý cửa hàng theo dõi tình hình nhân sự, biến động nhân sự và các vấn đề phát sinh tại khu vực.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động, chương trình và sự kiện nội bộ tại khu vực Hà Nội.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
1. Trình độ & kinh nghiệm
Độ tuổi từ 24 - 35.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 năm HR tổng hợp, tuyển dụng hoặc C&B; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng, mạnh tuyển mass.
2. Kỹ năng chuyên môn
Có khả năng tuyển dụng số lượng lớn và chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh.
Sử dụng tốt Excel/Google Sheets và các phần mềm quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt và sắp xếp được nhiều đầu việc cùng lúc.
3. Phẩm chất & thái độ
Trung thực, cẩn thận, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Bảo mật thông tin nhân sự, tiền lương và các dữ liệu nội bộ của Công ty.
Chịu được áp lực trong công việc.
Độ tuổi từ 24 - 35.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 năm HR tổng hợp, tuyển dụng hoặc C&B; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng, mạnh tuyển mass.
2. Kỹ năng chuyên môn
Có khả năng tuyển dụng số lượng lớn và chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh.
Sử dụng tốt Excel/Google Sheets và các phần mềm quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt và sắp xếp được nhiều đầu việc cùng lúc.
3. Phẩm chất & thái độ
Trung thực, cẩn thận, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Bảo mật thông tin nhân sự, tiền lương và các dữ liệu nội bộ của Công ty.
Chịu được áp lực trong công việc.
Quyền lợi
Lương chính thức: 11.000.000 - 13.000.000 VNĐ/tháng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Lương tháng 13 theo chính sách Công ty.
Teambuilding, Year End Party, du lịch nghỉ dưỡng trong và ngoài nước hằng năm cùng Công ty.
Quà sinh nhật và các hoạt động nội bộ dành cho nhân viên.
Nghỉ Lễ, Tết và phép năm theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển trong hệ thống chuỗi F&B.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Lương tháng 13 theo chính sách Công ty.
Teambuilding, Year End Party, du lịch nghỉ dưỡng trong và ngoài nước hằng năm cùng Công ty.
Quà sinh nhật và các hoạt động nội bộ dành cho nhân viên.
Nghỉ Lễ, Tết và phép năm theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển trong hệ thống chuỗi F&B.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 - 13 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 330 Trương Định, Phường Tương Mai (quận Hai Bà Trưng, quận Hoàng Mai cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Hà Nội
15 Tr - 20 Tr VND
Công ty TNHH Thương mại và Giao nhận vận tải quốc tế Trang Huy
Hà Nội
12-15 triệu VND
Công Ty TNHH Duong Thanh Long
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: G2 Đường Số 5, Phường An Lạc A, Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu