Tìm việc làm chuyên viên đối tác nhân sự tại Hồ Chí Minh (508 việc)

- Công tác truyền thông nội bộ và quản lý hồ sơ nhân viên
- Triển khai tuyển dụng nhân sự mass (LĐPT) theo khu vực phụ trách

- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự
- Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Vùng để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý

- Xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác với các ngân hàng (bank partners)
- Là đầu mối làm việc trực tiếp với ngân hàng trong các hoạt động hợp tác kinh doanh, sản phẩm, chính sách

- Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, nhân sự
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch kinh doanh

- Hỗ trợ tham mưu và hoàn thiện các chính sách làm việc, chế độ lương thưởng và phúc lợi (C&B) cho nhân sự
- Thiết kế các chương trình huấn luyện để phát triển và hệ thống đánh giá hiệu suất nhân sự

- Công việc Nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng, nhận việc, đào tạo hội nhập, thôi việc,

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự
- Xây dựng kế hoạch nguồn nhân sự, kế hoạch đào tạo

- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Tuyển dụng và đào tạo hội nhập nhân sự mới và thực hiện theo dõi, đánh giá nhân viên trong thời gian thử việc

- Quản lý thông tin nhân sự: cập nhật hồ sơ nhân viên, theo dõi biến động nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Quản trị văn phòng hoặc các ngành có liên quan

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
- Triển khai & chuẩn hóa tài liệu nhân sự

- 1.Phụ trách tuyển dụng nhân sự tại thị trường Việt Nam (lọc CV, sắp xếp và tham gia thực hiện phỏng vấn)
- 4.Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên mới và nhân viên nghỉ việc, cùng xử lý các hồ sơ, giấy tờ liên quan

- Lập và kiểm soát báo cáo nhân sự định kỳ phục vụ công tác quản trị
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và biến động nhân sự

- Thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên
- Quản lý đồng phục của nhân viên

- Hồ sơ & Hợp đồng: Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự
- Quản lý Nhân sự (HR Functions)

- Phối hợp bàn giao nhân sự cho bộ phận chuyên môn
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả truyền thông (mức độ tương tác, phản hồi nhân sự)

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch công ty
- Phối hợp với các trưởng phòng để đảm bảo đủ nhân sự

- Tiếp nhận và xử lý hồ sơ ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự mới cho các bộ phận
- Đảm bảo công tác chấm công, tính lương, thưởng cho nhân viên chính xác và đúng hạn

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Luật
- Xây dựng và dẫn dắt chương trình hội nhập (Onboarding), đảm bảo nhân viên mới thấu hiểu văn hóa và quy trình công ty

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, chuyên viên nhân sự, hoặc các vị trí tương đương
- Phổ biến nội quy, chính sách nhân sự cho nhân viên mới
Xem tất cả: OUTSOURCE SOLUTIONS CO.,LTD tuyển dụng việc làm

- Đảm bảo nguồn nhân sự công ty ổn định
- Hỗ trợ công tác tính lương như chấm công, theo dõi phép năm,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên đối tác nhân sự · nhân viên chăm sóc đối tác · cộng tác viên nhân sự · cộng tác viên hành chính nhân sự · chuyên viên phát triển đối tác
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


