Tuyển dụng Chuyên Viên Bán tại Hà Nội - Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (Vib)

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Trực tiếp thực hiện các thủ tục nhận và hoàn thành thủ tục pháp lý để tiếp nhận tài sản (nếu có);
Tham gia xây dựng, duy trì và phát triển mạng lưới các đối tác bán, các đối tác và hạ tầng phục vụ công tác bán để đẩy nhanh tiến độ bán tài sản, đảm bảo công khai minh bạch công tác bán;
Tham gia vào các hoạt động/sự vụ tố tụng, giải quyết tranh chấp theo phân công (nếu có);
Tham gia lập kế hoạch bảo vệ, quản lý, bảo trì và bán tài sản bảo đảm (TSBĐ) tiếp nhận. Chịu trách nhiệm thực hiện các kế hoạch này một cách hiệu quả đối với các tài sản được phân giao quản lý và bán; Phối hợp với các đơn vị chức năng trong và ngoài VIB trong các hoạt động khai thác và bán TSBĐ; Hoàn thiện hồ sơ và thủ tục pháp lý để bán tài sản theo qui định;
Quản lý, và phối hợp với các đơn vị chức năng quản lý, bảo trì tài sản, khai thác và bán TSBĐ;
Báo cáo về tình hình tài sản do mình quản lý; Đề xuất các phương án để quản lý bảo vệ tài sản hiệu quả; Trực tiếp tham gia xử lý sự cố tại nơi có tài sản theo sự phân công của cấp quản lý;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu

Tối thiểu 5 năm (Chuyên viên cao cấp)/ 3 năm (Chuyên viên chính)/ 2 năm (Chuyên viên) kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đồng ở các tổ chức tương đương hoặc vị trí liên quan đến tín dụng tại các tổ chức tín dụng hoặc nhân viên kinh doanh tại các công ty khác;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, QTKD hoặc các trường xây dựng, kỹ thuật.
Sẵn sàng đi công tác mọi lúc, mọi nơi;
Kiến thức cơ bản về tài chính ngân hàng, quản lý tài sản, về nghiệp vụ nhận thế chấp và khai thác TSBĐ, liên quan đến làm thủ tục sang tên nhà đất, dự án đầu tư, về môi trường kinh tế, xã hội, luật pháp;
Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực, tuân thủ kỷ luật, chịu được áp lực công việc cao;
Ưu tiên người khỏe mạnh, cao to, có võ thuật.

Quyền lợi

Được đào tạo nghiệp vụ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, nghỉ lễ, tết theo quy định của luật lao động

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/09/2021
Thu nhập: 10 triệu - 12 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...