1. Quản lý nhân sự:
• Thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, và hỗ trợ onboarding nhân viên mới.
• Theo dõi hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi dữ liệu chấm công và hỗ trợ tính lương.
2. Hành chính - Văn phòng:
•
Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, cơ sở vật chất và phối hợp bảo trì, sửa chữa khi cần.
• Tổ chức các hoạt động nội bộ: Sinh nhật, team-building, quà tặng nhân viên.
• Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ và các chương trình wellness.
3. Truyền thông nội bộ:
• Hỗ trợ truyền thông văn hóa doanh nghiệp qua các nền tảng nội bộ và các hoạt động sự kiện.
• Thiết kế và quản lý các tài liệu truyền thông như poster, banner, email thông báo.
• Tốt nghiệp đại học các ngành
Quản trị Nhân sự, Hành chính
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và giải quyết vấn đề tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng Canva