TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NOZOMI EDU

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: Còn 17 ngày

Thu nhập: 7 - 15 triệu VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 0,5 - 1 năm

Mô tả công việc:

Tiếp nhận, xử lý danh sách khách hàng tiềm năng từ các hoạt động, chiến dịch Marketing để chuyển đổi thành khách hàng.
Thực hiện cuộc gọi Telesale giới thiệu và tư vấn trực tiếp
Thuyết phục khách hàng là các phụ huynh, học sinh, học viên tham gia các dịch vụ tư vấn du học, XKLD Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, đào tạo nghề...
Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các chương trình quảng bá sản phẩm/dịch vụ
Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh theo ngày/tuần/tháng, tiến độ các hợp đồng và đề xuất phương án cải thiện
Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo

Yêu cầu công việc:

Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng - 1 năm làm việc tại vị trí tương đương
Trình độ học vấn: Cử nhân chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Bảo hiểm, QTKD hoặc các chuyên ngành liên quan
Đam mê lĩnh vực tư vấn và giáo dục và xuất khẩu lao động
Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm Tư vấn du học, XLKĐ, Bán hàng/Tư vấn/CSKH tại các trung tâm Tin học/Toán học/Tiếng Anh/Công nghệ, Du học... thuộc lĩnh vực giáo dục là 1 lợi thế.
Có laptop cá nhân và chấp nhận làm việc cuối tuần (nếu được yêu cầu).
Giọng nói chuẩn. Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, ưu tiên những bạn đạt được thành tích trong công việc (Best sellers, nhân viên xuất sắc nhất tháng/quý/năm...)
Có ý thức không ngừng nâng cao trình độ bằng việc tham gia các workshop, seminar, hội thảo...chịu được áp lực về mặt doanh thu, telesales...
Sẵn sàng cống hiến hết mình để có thu nhập cao, ổn định.
Có thể chấp nhận sinh viên mới ra trường nếu thái độ tốt và máu lửa

Quyền lợi:

Lương cơ bản: Thỏa thuận và dựa vào barem khung chung
Thưởng doanh số theo KPI + Thưởng thành tích tốt nhất tháng/quý + Thưởng team + Phụ cấp (ăn uống, điện thoại...) + thưởng năm
Đầy đủ bằng khen nhân viên xuất sắc của tháng/quý/năm
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định (sau 6 tháng)
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ... (Ngày phép không sử dụng được quy đổi ra lương). Thưởng tết tùy theo tình hình kinh doanh
Đào tạo nâng cao kỹ năng & cơ hội thăng tiến.
Du lịch, team building hàng năm.
Review lương 1 năm 1 lần theo thang điểm đánh giá
Cơ hội thăng tiến theo lộ trình