tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự , phỏng vấn đi làm ngay, thu nhập hấp dẫn tại hồ chí minh

- Quản lý hợp đồng lao động
• Thu thập đánh giá gia hạn hợp đồng.
• Thực hiện các thủ tục tái ký hợp đồng và thanh lý hợp đồng lao động.
- Quản lý dữ liệu nhân sự
• Soạn thảo và lưu trữ các quyết định liên quan đến Chế độ, chính sách của Công ty;
• Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ an toàn và khoa học.
• Theo dõi và thực hiện các thủ tục đối với người lao động (thử việc, hợp đồng lao động, thuyên chuyển, nghỉ việc, thăng chức, kỷ luật, khen thưởng, đánh giá, tăng lương...)
• Cập nhật và theo dõi hồ sơ của người lao động đảm bảo hồ sơ đầy đủ thông tin.
- Tổ chức các hoạt động tuyên truyền:
• Triển khai thực hiện có hiệu quả để phát triển văn hóa doanh nghiệp.
• Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động tuyên truyền về nội quy lao động.
- Quản lý thông tin quan hệ lao động:
• Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính - kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định
• Theo dõi và lập danh sách biến động chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
• Thông tin, tư vấn các nội dung về chính sách nhân sự phát triển tổ chức, các văn bản liên quan đến công tác nhân sự
• Thường xuyên cập nhật những thông tin, quy định mới về luật lao động
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng nhóm và Giám đốc