tuyển dụng nhân viên phòng nhân sự (nữ)

- Tuổi: 27 - 30
- Cử nhân Quản lý Nhân sự, Quản trị doanh nghiệp, Quản trị Hành chính ...hoặc ngành có liên quan
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, quản trị hành chính
- Có năng lực và kinh nghiệm trong việc đảm nhận nhiều trách nhiệm khác nhau trong lĩnh vực nhân sự hoặc hành chính.
- Có kiến thức về bộ Luật lao động Việt nam và các quy định pháp luật về việc làm có liên quan.
- Trung thực, có mức độ tin cậy cao.
- Kỹ năng tổ chức, điều phối tốt; Có năng lực quản lý đội nhóm.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt/ chuyên nghiệp ( nói và viết văn bản ) cả tiếng Việt và tiếng Anh
- Thành thạo vi tính : MS Word, Excel, PowerPoint...