Tuyển dụng Phó Phòng Nhân Sự tại Hà Nội - Công Ty Cổ Phần Chăn Nuôi Mavin
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MAVIN
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mức lương:
18 - 20 triệu
Địa điểm:
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:15-09-2021
Chức vụ:Trưởng phòng
Hình thức:Toàn thời gian
Ngành nghề:Chăn Nuôi - Thú Y
Bằng cấp:Đại học
Độ tuổi:30 - 45
Mô tả công việc
*Vị trí này giúp TP HCNS quản lý mảng công việc nhân sự của phòng và chịu trách nhiệm về kết quả làm việc của bộ phận nhân sự.
Vị trí này có chức năng nhiệm vụ cơ bản như sau:
- Tham gia lập các kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, sử dụng nhân lực;
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng, triển khai và thực hiện đánh giá người lao động phục vụ cho thăng thưởng và phát triển nghề nghiệp đối trong phạm vi trưởng phòng phân công;
- Trực tiếp tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng;
- Triển khai các kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
- Hoàn thiện các quy trình, quy định về tuyển dụng, đánh giá, đào tạo, chế độ đãi ngộ,... và phối hợp các phòng ban liên quan tổ chức triển khai thực hiện các quy định đã được phê duyệt;
- Tham gia xây dựng chính sách đãi ngộ cho người lao động;
- Cập nhật thông tin về thị trường lao động: mức thu nhập, nhu cầu việc làm, kênh thông tin ứng viên tìm việc,...
- Cập nhật, phân tích, đánh giá và báo cáo tình hình và hiệu quả chi tiêu cho công tác nhân sự;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu kỹ năng
Nam/Nữ Độ tuổi từ 30-45 tuổi
- Kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương tại công ty sản xuất .
- Trình độ: Tốt nghiệp Đai Học Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kế toán...
- Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, chăm chỉ, sức khỏe tốt
- Hiểu rõ về luật lao động, có thế mạnh về xây dựng chính sách, Kpis
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Thông tin công ty
Công Ty Cổ Phần Chăn Nuôi Mavin
Thị tứ Bô Thời, Xã Hồng Tiến, Huyện Khoái Châu , Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
Save
Apply
Report
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/09/2021
- Thu nhập: 18 triệu - 20 triệu VND
Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp những sản phẩm "Sạch từ nguồn", mang lại cuộc sống hạnh phúc và trọn vẹn cho khách hàng. Ở bất kỳ lĩnh vực hoạt động nào,
Mavin cũng đã và đang làm hết mình vì lợi ích của khách hàng, xã hội, vì sự phát triển bền vững của ngành Nông nghiệp Việt Nam.
Mavin Group tự hào là một trong những Tập đoàn Nông nghiệp Thực phẩm hàng đầu Việt Nam, hoạt động khép kín chuỗi giá trị "Từ Nông trại đến Bàn ăn", bên cạnh đó chúng tôi luôn xác định con người là yếu tố cốt lõi cho sự phát triển để mang lại những sản phẩm và chất lượng phục vụ tốt nhất tới Khách hàng. Hiện tại Mavin liên tục tuyển dụng các vị trí làm việc trên toàn quốc.
Tập đoàn Mavin là nơi hội tụ của các cá nhân ưu tú của Việt Nam và quốc tế, những người tâm huyết với sự phát triển của ngành nông nghiệp Việt Nam, với ước mong mang lại nguồn thực phẩm sạch và an toàn.
Chế độ đãi ngộ, phúc lợi khi làm việc tại Tập đoàn Mavin
Khi tham gia vào đại gia đình Mavin, mỗi cán bộ nhân viên sẽ được hưởng những đãi ngộ xứng đáng với đóng góp của mình cho sự phát triển của Mavin. Các chính sách dành cho người lao động của Mavin gồm:
- Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp với trang thiết bị hiện đại, đảm bảo điều kiện vệ sinh nơi làm việc, chế độ an toàn cho người lao động.
- Chế độ lương thưởng cạnh tranh
- Chính sách phụ cấp gồm: phụ cấp thu hút, phụ cấp kiêm nhiệm, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp lưu động, phụ cấp điện thoại... Các khoản phụ cấp này là phần cộng thêm thu nhập hàng tháng, giúp người lao động yên tâm làm việc.
- Chính sách chăm sóc sức khoẻ cho cán bộ nhân viên: Chính sách chăm sóc sức khỏe được thiết kế đặc biệt để cán bộ nhân viên luôn có được thể trạng tốt nhất từ đó phát huy tính sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc gồm: Chương trình bảo hiểm phúc lợi cho cán bộ nhân viên và người thân nhằm giảm bớt áp lực về kinh tế và được sử dụng các dịch vụ y tế chất lượng cao khi người lao động gặp rủi ro do tai nạn, ốm đau, bệnh tật.
- Chế độ BHXH: Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo đúng qui định pháp luật và đảm bảo toàn thể cán bộ công nhân viên đều được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm.
- Phúc lợi xã hội khác: thưởng vào các ngày Lễ lớn (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giải phóng Miền Nam 30/4 và Quốc tế lao động 01/5, Ngày Quốc khánh 2/9, nghỉ mát hàng năm, may đồng phục, chế độ cho các chị em phụ nữ nhân ngày 08/3; 20/10...
- Các hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho người lao động: Với mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc thân ái, đoàn kết, sẻ chia, Mavin thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao xã hội như: Tặng quà, chăm sóc chị em phụ nữ nhân dịp 8/3 và 20/10; Tặng quà và tổ chức chương trình Trung thu cho con em cán bộ, tặng quà các cháu có thành tích học tập tốt, tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi 1/6; Thăm hỏi, tặng quà, ủng hộ gia đình cán bộ có hoàn cảnh đặc biệt...
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.