tuyển dụng Senior c&b tại hồ chí minh - manabie vietnamCÔNG TY TNHH MANABIE VIỆT NAM
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/07/2022
Hạn nộp: 25/07/2022
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
We are a global edutech company headquartered in Singapore with development teams in Vietnam, Philippines and Japan.
Manabie's mission is to prepare us for tomorrow's world by providing digital infrastructure for schools, educators and students.
Why working in Manabie:
- International and remote-based team from Japan, Vietnam, Singapore, Philippines, Indonesia, etc.
Be a part of the journey of a high-growth startup and contribute to the digital transformation of education.
Growth environment with professional and highly skilled product teams e.g.ex Co-founders, ex-McKinsey, ex-BCG, ex-Recruit Group (Top OT company in Japan), ex-US Amazon, ex-Ogilvy, etc.
* Perks:
- 14 days Paid Leave Annually.
- 13-months and Performance Bonus.
- Probation: 2 months (100% full-time salary).
- Full social insurance and private healthcare insurance.
* Responsibilities:
- Prepares and follow up any employment contract.
- Follow up probation time reminder to line managers and consolidate reports.
- Do all tasks related to registration, claim process, deduction of SI, HI, UI and HI card insurance.
- In charge of monthly payroll from data collection (timesheet, OT, etc), consolidate and generate the report.
- Register PIT code and dependants for new hires, monthly PIT report together with Finance Department.
- Act as Business Partner for line managers related to people processes.
- Collect and manage employee's profiles for updating to the Master list and HRIS.
- Together with HR Manager create policies to enhance the people processes.
Manabie's mission is to prepare us for tomorrow's world by providing digital infrastructure for schools, educators and students.
Why working in Manabie:
- International and remote-based team from Japan, Vietnam, Singapore, Philippines, Indonesia, etc.
Be a part of the journey of a high-growth startup and contribute to the digital transformation of education.
Growth environment with professional and highly skilled product teams e.g.ex Co-founders, ex-McKinsey, ex-BCG, ex-Recruit Group (Top OT company in Japan), ex-US Amazon, ex-Ogilvy, etc.
* Perks:
- 14 days Paid Leave Annually.
- 13-months and Performance Bonus.
- Probation: 2 months (100% full-time salary).
- Full social insurance and private healthcare insurance.
* Responsibilities:
- Prepares and follow up any employment contract.
- Follow up probation time reminder to line managers and consolidate reports.
- Do all tasks related to registration, claim process, deduction of SI, HI, UI and HI card insurance.
- In charge of monthly payroll from data collection (timesheet, OT, etc), consolidate and generate the report.
- Register PIT code and dependants for new hires, monthly PIT report together with Finance Department.
- Act as Business Partner for line managers related to people processes.
- Collect and manage employee's profiles for updating to the Master list and HRIS.
- Together with HR Manager create policies to enhance the people processes.
Yêu cầu công việc
- Min. 4-5 years of experience as an HR Officer or similar HR role
- Good understanding of Vietnamese labor laws
- Problem-solver
- Proficient in Google Suite Tools (Docs, Spreadsheets, Presentations)
- Additional HR education and certification will be a plus
- Bachelor's degree in human resources, business, or a related field
- Excellent communication and interpersonal skills
- Strong ethical standards
- Additional knowledge of HRIS is a plus point
- Good decision-making skills
- Outstanding organizational and time-management skills
- Good understanding of Vietnamese labor laws
- Problem-solver
- Proficient in Google Suite Tools (Docs, Spreadsheets, Presentations)
- Additional HR education and certification will be a plus
- Bachelor's degree in human resources, business, or a related field
- Excellent communication and interpersonal skills
- Strong ethical standards
- Additional knowledge of HRIS is a plus point
- Good decision-making skills
- Outstanding organizational and time-management skills
Quyền lợi được hưởng
Probation: 2 months (100% full-time salary)
Full social insurance and private healthcare insurance
13-months and Performance Bonus
Full social insurance and private healthcare insurance
13-months and Performance Bonus
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hồ Chí Minh
Mức lương:Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: 25-07-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Việc làm tại: Hồ Chí Minh
Mức lương:Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: 25-07-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH MANABIE VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MANABIE VIỆT NAM việc làm
Copac Square, 12 Tôn Đản, phường 13, quận 4, HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên Tuyển dụng Nhân sự
Công ty TNHH Phân Phối Liên Kết Quốc Tế
9 - 10 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương
20/05/2024
NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
8-12 Triệu
Hồ Chí Minh
15/05/2024
Nhân Viên HRBP
CÔNG TY CỔ PHẦN ORC COFFEE PASSION GROUP (Café Amazon Viet Nam)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
19/05/2024
QUẢN LÝ BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG (RECRUITMENT MANAGER)
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
01/06/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự (Chuyên Tuyển Dụng) Lương Cứng 30 - 40M
Viện Thẩm Mỹ YB Spa - Công ty TNHH YB SPA
30 - 40 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, An Giang
01/06/2024
Vị trí tuyển dụng Senior c&b tại hồ chí minh - manabie vietnam do công ty CÔNG TY TNHH MANABIE VIỆT NAM tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Tuyển dụng Senior C&B tại Hồ Chí Minh - MANABIE VIETNAM hoặc công ty CÔNG TY TNHH MANABIE VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MANABIE VIỆT NAM việc làm
Copac Square, 12 Tôn Đản, phường 13, quận 4, HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên