TUYỂN DỤNG TELESALE PART-TIME tại TPHCM - It-communcations Việt NamCÔNG TY TNHH IT COMMUNICATIONS VIỆT NAM

IT-COMMUNCATIONS VIETNAM THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG TELESALE PART-TIME CHO CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN RJK
Vị trí: Nhân viên Telesale Part-time.
Văn phòng làm việc: Số 42 đường 15 KĐT Vạn Phúc City, Phường Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức.
Thời gian làm việc: Tối thiểu 4 buổituần.
Mô tả công việc:
- Gọi điện tư vấn, hỗ trợ khách hàng theo danh sách Data có sẵn (Được cung cấp sẵn data, không cần tìm kiếm).
- Chăm sóc và giải đáp thắc mắc của khách hàng.
- Hỗ trợ, hướng dẫn khách hàng về dự án.
- Cập nhật tình trạng cuộc gọi vào hệ thống.
Yêu cầu công việc:
- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM, sẽ được đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng qua điện thoại, tư vấn, Tài chính bảo hiểm, chăm sóc khách hàng.
- Có khả năng giao tiếp qua điện thoại, giọng nói rõ ràng, mạch lạc.
Quyền lợi:
- Lương: Thử việc 20kh. Sau 1 tháng làm việc: 22kh.
- Tư vấn và mời được khách lên nhà mẫu tham quan: Thưởng 100kkhách.
- Có giao dịch phát sinh thưởng: 1.000.000đkhách.
- Xoay ca linh hoạt.
- Được đào tạo miễn phí.
- Công ty hỗ trợ hotline, chi phí điện thoại.
Liên hệ: (zalo: Hữu Phước)
Email: chỉ: Tầng 8, số 1788 Nguyễn Văn Thương, phường 25, quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.
IT-Communications được thành lập tại Thành phố Sapporo, Nhật Bản năm 2000, với số lượng nhân viên hơn 1800 nhân viên (Tính đến thời điểm hiện tại). IT-Communications Việt Nam là chi nhánh đầu tiên chúng tôi thành lập tại nước ngoài vào năm 2014. Tiêu chí tuyển dụng của công ty là tuyển dụng các bạn làm nhân viên chính thức. Với mục đích nâng cao sự phát triển của nhân viên, chúng tôi sử dụng hệ thống đánh giá năng lực công bằng và luôn có các khóa đào tạo chuyên sâu cho mọi nhân viCommunications
IT-Communications được thành lập tại Thành phố Sapporo, Nhật Bản năm 2000, với số lượng nhân viên hơnnhân viên (Tính đến thời điểm hiện tại). IT-Communications Việt Nam là chi nhánh đầu tiên chúng tôi thành lập tại nước ngoài vào nămTiêu chí tuyển dụng của công ty là tuyển dụng các bạn làm nhân viên chính thức. Với mục đích nâng cao sự phát triển của nhân viên, chúng tôi sử dụng hệ thống đánh giá năng lực công bằng và luôn có các khóa đào tạo chuyên sâu cho mọi nhân viCommunications