Tuyển dụng trưởng bp truyền thông nội bộ tại Hà Nội - CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP ĐIỆN I
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PC1
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Quản lý nhân sự bộ phận truyền thông: Phân công, giao việc, đào tạo, đánh giá, phát triển nhân viên; Phối hợp với các đơn vị trong toàn tập đoàn tổ chức các hoạt động truyền thông, đào tạo phát triển các giá trị văn hóa.
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành bộ phận Truyền thông đạt được các mục tiêu gắn kết, tạo cảm hứng, động lực cho CBNV; phát triển làm rõ nét các giá trị văn hóa tốt đẹp, xây dựng hình ảnh, uy tín thương hiệu công ty.
- Tìm kiếm, đánh giá, cập nhật danh mục các nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài. Làm việc, phát triển các mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, nhà cung cấp, chính quyền địa phương bên ngoài, các cơ quan báo chí, xử lý sự cố, khủng hoảng truyền thông.
- Đề xuất các ý tưởng, chương trình, hoạt động truyền thông; Chủ trì viết bài, biên soạn các kịch bản sự kiện, phim, các ấn phẩm truyền thông.
- Quản lý, phát triển các công cụ truyền thông (website, fanpage, youtube, các ứng dụng,..); quản lý chi phí; quản lý việc lưu trữ các sản phẩm, ấn phẩm truyền thông.
- Hoạch định, lên kế hoạch truyền thông: mục tiêu, danh mục các chương trình, hoạt động sinh hoạt tập thể, hoạt động xã hội, sự kiện, phong trào thi đua, cuộc thi, các ấn phẩm truyền thông, chi phí, ngân sách, các tiêu chí/ chỉ tiêu đánh giá hiệu quả truyền thông.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động truyền thông, truyền thông nội bộ, truyền thông báo chí, quản lý bộ nhận diện thương hiệu, sản xuất các sản phẩm truyền thông đạt được các mục tiêu đặt ra.
- Thực hiện báo cáo công việc theo yêu cầu, các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm làm truyền thông nội bộ, tổ chức các sự kiện, phong trào văn hóa, thể thao của Công ty, công đoàn, đoàn thanh niên của doanh nghiệp từ 3 năm trở lên.
- Chủ động; tư duy logic, sáng tạo; trung thực; nhiệt tình, chịu khó; phối hợp các phòng, ban, đối tác tốt;
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các ngành truyền thông, báo chí, Marketing, văn hóa, nghệ thuật.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình; Kỹ năng lập kế hoạch; Kỹ năng tổ chức công việc; Kỹ năng teamwork.
- Nam giới có lợi thế hơn, tuổi từ 25- 35, ham học hỏi, ngoại hình ưa nhìn, phong thái tự tin, chịu áp lực công việc tốt.
Quyền lợi
- Laptop
- Chăm sóc sức khỏe
- Phụ cấp
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ thưởng
- Đồng phục
- Du Lịch
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép năm
- Tăng lương
- Đào tạo
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/09/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Được thành lập vào ngày 02/03/1963, trải qua 60 năm xây dựng và phát triển, từ nhiệm vụ trọng tâm ban đầu là xây lắp các công trình truyền tải điện quốc gia, Công ty cổ phần Tập đoàn PC1 hiện nay đã chứng tỏ năng lực của mình không chỉ trong lĩnh vực xây lắp điện mà còn mở rộng sang lĩnh vực SXCN, đầu tư năng lượng, đầu tư bất động sản, tư vấn và dịch vụ.
Những điều bạn sẽ nhận được khi làm việc tại Công ty cổ phần tập đoàn PC1:
- Môi trường làm việc được quan tâm, chia sẻ, nhiều cảm hứng, động lực.
- Nơi làm việc mà chính bản thân mình là người thiết kế, phát triển môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tốc độ, sáng tạo, chia sẻ.
- Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6; nghỉ thứ 7, CN và các ngày lễ tết theo quy định của Nhà nước
- Lương thỏa thuận và hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước và công ty
- Lương tháng 13,14 và thưởng theo năng suất và các ngày lễ tết
- Được tham gia đào tạo trong và ngoài nước nhằm nâng cao năng lực chuyên môn
- Hỗ trợ khác: Ăn trưa, chi phí điện thoại, chi phí công tác, phụ cấp chức vụ.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.