Tuyển dụng Trưởng phòng Phát triển thị trường (Tài chính) tại Hà Nội
CÔNG TY CP DỊCH VỤ CUNG ỨNG & PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/08/2021
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Quản lý trực tiếp 10 nhân viên PTTT khai thác các kênh nguồn khách hàng vay. Đáo. Đầu tư tài chính. Doanh số khoán mỗi nhân viên tối thiểu 3 tỷ hồ sơ đầu vào 10 nhân viên quản lý tương đương 30 tỷ. chia vay 15 tỷ đáo 10 tỷ. Nhà đầu tư vốn 5 tỷ
- Thực hiện công tác truyền thông và quan hệ công chúng
- Xây dựng kế hoạch hành động của phòng theo mẫu (Tuần- tháng) theo công văn chỉ đạo số...... trình duyệt phó tổng ký duyệt kế hoạch tháng chậm nhất mùng 5 hàng tháng lưu ý KH phải in bản cứng 2 bản ký duyệt mới được tiến hành hành động lưu phòng phó tổng 1 bản, Bản 1 BKS
- Nghiên cứu và phân tích thị trường
- Tham gia các buổi tập huấn nâng cao nghiệp vụ quản lý và sản phẩm kinh doanh của công ty
- Đi công tác các cơ sở chi nhánh để truyền thông các sp - chính sách của cty
- Thực hiện công tác tuyển thành viên đội nhóm và chăm sóc khách hàng
- Hướng dẫn. đôn đốc nhân viên xây dựng kế hoạch cá nhân hàng tháng và trực tiếp duyệt kế hoạch cá nhân. Nhân viên vào 28 hàng tháng chậm nhất mùng 5 hàng tháng tổng hợp kế hoạch nhân viên nộp bản cứng lên phó tổng điều hành
- Quản lý trực tiếp nhân sự phòng PTTT về giờ giấc làm việc về doanh số khoán, Đề xuất các mọi vấn đề liên quan chế độ nhân viên hay điều xe đi công tác.
- Tổng hợp thống kê báo cáo kết quả hđ của phòng theo tuần nộp thứ 7 hàng tuần theo mẫu. bc tháng nộp ngày 28 hàng tháng theo mẫu cty (HD báo cáo theo mẫu)
- Nhận xét đánh giá năng lực nhân viên phòng PTTT. Nhận xét năng lực chuyên môn nghiệp vụ- ý thức chấp hành kỷ luật của cty- ý thức chấp hành giờ giấc làm việc- mức độ hoàn thành chủi tiêu giao nộp báo cáo chậm nhất 28 hàng tháng 1 bản cho phó tổng 1 bản cho trợ lý Chủ tịch.
- Thực hiện công tác truyền thông và quan hệ công chúng
- Xây dựng kế hoạch hành động của phòng theo mẫu (Tuần- tháng) theo công văn chỉ đạo số...... trình duyệt phó tổng ký duyệt kế hoạch tháng chậm nhất mùng 5 hàng tháng lưu ý KH phải in bản cứng 2 bản ký duyệt mới được tiến hành hành động lưu phòng phó tổng 1 bản, Bản 1 BKS
- Nghiên cứu và phân tích thị trường
- Tham gia các buổi tập huấn nâng cao nghiệp vụ quản lý và sản phẩm kinh doanh của công ty
- Đi công tác các cơ sở chi nhánh để truyền thông các sp - chính sách của cty
- Thực hiện công tác tuyển thành viên đội nhóm và chăm sóc khách hàng
- Hướng dẫn. đôn đốc nhân viên xây dựng kế hoạch cá nhân hàng tháng và trực tiếp duyệt kế hoạch cá nhân. Nhân viên vào 28 hàng tháng chậm nhất mùng 5 hàng tháng tổng hợp kế hoạch nhân viên nộp bản cứng lên phó tổng điều hành
- Quản lý trực tiếp nhân sự phòng PTTT về giờ giấc làm việc về doanh số khoán, Đề xuất các mọi vấn đề liên quan chế độ nhân viên hay điều xe đi công tác.
- Tổng hợp thống kê báo cáo kết quả hđ của phòng theo tuần nộp thứ 7 hàng tuần theo mẫu. bc tháng nộp ngày 28 hàng tháng theo mẫu cty (HD báo cáo theo mẫu)
- Nhận xét đánh giá năng lực nhân viên phòng PTTT. Nhận xét năng lực chuyên môn nghiệp vụ- ý thức chấp hành kỷ luật của cty- ý thức chấp hành giờ giấc làm việc- mức độ hoàn thành chủi tiêu giao nộp báo cáo chậm nhất 28 hàng tháng 1 bản cho phó tổng 1 bản cho trợ lý Chủ tịch.
Yêu cầu công việc
- Có khả năng giao tiếp ngoại giao, đàm phán thuyết phục tốt
- Có khả năng chịu áp lực tốt
- Giới tính: Nam, tuổi 25- 40 tuổi,
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, tài chính - ngân hàng..., ngoại hình ưu nhìn
- Kinh nghiệp ít nhất 2 năm trưởng phòng các vị trí tương đương ở các tổ chức tín dụng hoặc BĐS, Ngân hàng
- Có khả năng chịu áp lực tốt
- Giới tính: Nam, tuổi 25- 40 tuổi,
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, tài chính - ngân hàng..., ngoại hình ưu nhìn
- Kinh nghiệp ít nhất 2 năm trưởng phòng các vị trí tương đương ở các tổ chức tín dụng hoặc BĐS, Ngân hàng
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Mức lương:
30 triệu
Địa điểm:
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:31-08-2021
Chức vụ:Trưởng phòng
Hình thức:Toàn thời gian
Ngành nghề:Tài Chính - Đầu Tư
Bằng cấp:Cao đẳng
Độ tuổi:25 - 40
30 triệu
Địa điểm:
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:31-08-2021
Chức vụ:Trưởng phòng
Hình thức:Toàn thời gian
Ngành nghề:Tài Chính - Đầu Tư
Bằng cấp:Cao đẳng
Độ tuổi:25 - 40
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2021
- Thu nhập: 30 triệu
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi
15.000.000vnđ - 20.000.000vnđ
11/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
17/10/2024
Hà Nội, Vĩnh Phúc
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VBI
Từ 8 triệu - 12 triệu VND
08/10/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Bất động sản TSH Land
Từ 15 - 35 triệu VND
15/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PHỤ TÙNG AN PHÁT
10,000,000 - 12,000,000 VNĐ
15/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC BIGHOMES
7 triệu - 50 triệu
21/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐỊA ỐC 5 SAO
10 - 50 triệu
12/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MINH TIẾN BEREST
Thương lượng
14/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.