TUYỂN GẤP QUẢN LÝ CỬA HÀNG

- Hoạch định và thực hiện các kế hoạch phát triển kinh doanh tại Cửa hàng nhằm thúc đầy mạnh mẽ hoạt động bán hàng, doanh thu, mở rộng thị trường.
- Xây dựng và phân bổ các chỉ tiêu công việc cho từng phòng ban,cá nhân tại Cửa hàng để đạt mục tiêu của Cửa hàng được giao.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc ký kết các Thỏa thuận, hợp đồng hợp tác, liên kết dài hạn với các đối tác thuộc lĩnh vực kinh doanh phụ trách của Cửa hàng.
- Tham mưu Ban Tổng Giám đốc ban hành các mục tiêu, chiến lược, chính sách liên quan hoạt động kinh doanh của các Trung tâm
- Phối hợp các bộ phận chức năng thực hiện các chính sách giá, chương trình khuyến mãi, trưng bày sản phẩm, bảng giá,... tại Cửa hàng.
- Quản lý kho, hàng tồn kho, xây dựng phương án phòng chống cháy nổ, thất thoát hàng hóa tại Cửa hàng.
- Hoạch định nguồn nhân lực của cửa hàng nhằm tối ưu hóa chất lượng nguồn nhân lực, chuyên nghiệp hóa chuyên môn đáp ứng yêu cầu phát triển kinh doanh, các tiêu chuẩn dịch vụ thông qua việc duy trì thực hiện tốt các chính sách công ty, tổ chức đào tạo thường xuyên các kỹ năng và kiến thức.
- Theo dõi và cập nhật các xu hướng phát triển, thay đổi tăng/ giảm của thị trường trong ngành để có sự điều chỉnh kế hoạch.
- Xử lý các khiếu nại khách hàng trong phạm vi quy định, khi sự việc xảy ra quá khả năng giải quyết của cấp dưới. Lưu hồ sơ khiếu nại của khách hàng và báo cáo cho cấp trên
- Thực hiện các yêu cầu công việc hợp lý khác từ cấp trên trực tiếp