Tuyển Gấp Trưởng Phòng Sản Xuất Công Ty Dệt Nhật Bản

Công Ty TNHH OS POWER Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hưng Yên

Hết hạn: 11/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Sản Xuất

sản xuất

Mô tả công việc

Khách hàng của Os Power là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên sản xuất túi khí dùng cho ô tô.
Địa chỉ: KCN Thăng Long II, Hưng Yên
Nội dung công việc:
Quản lý hiện trường sản xuất
Triển khai kế hoạch sản xuất, sắp xếp nhân lực, máy móc thiết bị, nguyên vật liệu phục vụ sản xuất
Quản lý tiến độ, tổng hợp kết quả sản xuất
Quản lý đầu vào, đầu ra nguyên vật liệu, thành phẩm
Đối ứng các bất thường sản xuất, báo cáo cấp trên
Quản lý 5S, an toàn dưới hiện trường sản xuất
Lập các mục tiêu chuẩn thao tác, đào tạo cấp dưới
Đánh giá năng lực làm việc cấp dưới...
Hoàn thiện và vận hành hệ thống IATF, ISO140001 của bộ phận sản xuất
Cải tiến nâng cao hiệu quả sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm
Phối hợp các bên liên quan cùng flow giải quyết vấn đề đạt hiệu quả
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

Yêu cầu

Giới tính: Nam, Nữ từ 27 đến 35 tuổi
Tốt nghiệp đại học, không yêu cầu chuyên nghành
Có trên 3 năm kinh nghiệm vị trí quản lí trong công ty Nhật
Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật N3 hoặc tiếng Anh Toeic 700 điểm trở lên
Yêu cầu khác:
Am hiểu về hệ thống IATF là một lợi thế
Am hiểu hệ thống ERP, MES là một lợi thế
Am hiểu hệ thống sản xuất của Toyota (TPS)
Nhanh nhẹn, linh hoạt, quyết đoán

Quyền lợi

-
:
Hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định
Công ty cung cấp dịch vụ bữa ăn, cấp phát đồng phục
Xe đưa đón theo chính sách của công ty
Lương tháng 13
Du lịch hàng năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 11/03/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty

Chúng tôi thành lập công ty TNHH OS Việt Nam vào tháng 12 năm 2011 tại Hà Nội. Chúng tôi triển khai các dịch vụ thuê ngoài trong lĩnh vực sản xuất trên toàn quốc và hiện tại OS Việt Nam đã và đang hỗ trợ rất nhiều khách hàng, đặc biệt là các công ty Nhật Bản. Dựa vào kinh nghiệm và kiến thức tích lũy từ Nhật Bản, chúng tôi tập trung đào tạo nguồn nhân lực nhằm cải thiện và nâng cao trình độ nghiệp vụ tại địa phương. Ngoài ra, để nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động tại đây, chúng tôi thực hiện các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho người lao động trong ngành này. Thông qua dịch vụ của mình, chúng tôi mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của Quý khách hàng cũng như sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: