Tuyển Giám Đốc Dự Án Tỉnh Vĩnh Phúc, Tiền Giang - Lương Lên Đến 700Tr/năm

CÔNG TY CỔ PHẦN BKAV

Địa điểm làm việc: Tiền Giang

Hết hạn: 21/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Giám Đốc Dự Án

Chúng tôi đang có nhu cầu tìm kiếm những ứng viên có năng lực vào vị trí Giám đốc dự án tỉnh tại Vĩnh Phúc, Tiền Giang
Số lượng: Mỗi tỉnh 01 giám đốc làm tại địa phương.
Mô tả công việc:
- Phụ trách và chịu trách nhiệm trực tiếp dự án tại tỉnh Vĩnh Phúc, Tiền Giang như xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh, mở rộng mối quan hệ khách hàng, tìm kiếm dự án tại tỉnh cho các mảng sản phẩm chuyển đổi số doanh nghiệp, đô thị thông minh & chính phủ điện tử.
- Phối hợp với đơn vị để giới thiệu giải pháp, sản phẩm cho khách hàng, hoàn thiện hồ sơ và thi công các dự án tại tỉnh.
- Phân tích, báo cáo tình hình, kết quả kinh doanh tại tỉnh cho lãnh đạo tập đoàn.
*Yêu cầu:
- Trên 35 tuổi, tốt nghiệp đại học, cao đẳng.
- Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 - 3 năm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm tham gia/triển khai các dự án CNTT khối doanh nghiệp, Chính phủ.
- Ưu tiên ứng viên có quan hệ với các cơ quan tổ chức nhà nước (Bộ, Ban, Ngành, UBND tỉnh, các Sở...)
*** QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: Up to 3000$.
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện Bkav Care (Công ty chi trả chi phí khám chữa bệnh cho nhân viên), chế độ nghỉ mát cho bản thân và gia đình.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 21/09/2021
Thu nhập: 700 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Bkav là Tập đoàn công nghệ hoạt động trong các lĩnh vực an ninh mạng, phần mềm, chính phủ điện tử, nhà sản xuất smartphone, thiết bị điện tử thông minh, Smart City và AI camera. Bkav là 1 trong 10 thương hiệu Nổi tiếng nhất Việt Nam do Hội Sở hữu trí tuệ Việt Nam bình chọn, nằm trong Top 10 Dịch vụ hoàn hảo do Hội Tiêu chuẩn Bảo vệ Người tiêu dùng Việt Nam bình chọn. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.

Bkav là Tập đoàn công nghệ hoạt động trong các lĩnh vực an ninh mạng, phần mềm, chính phủ điện tử, nhà sản xuất smartphone và các thiết bị điện tử thông minh. Qua hơn 20 năm phát triển, chúng tôi luôn đề cao yếu tố con người, sức mạnh tập thể thông qua chính sách trọng dụng hiền tài. Đến nay, Bkav đã có đội ngũ hơn 1800 nhân viên trẻ trung, năng động và tràn đầy nhiệt huyết trong môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp.

Bkav có tốc độ phát triển nhân sự bình quân hàng năm lên đến 30%. Công ty đang trên đà tăng trưởng mạnh mẽ và mở rộng thị trường ra toàn cầu. Chúng tôi luôn chào đón các ứng viên có năng lực, kinh nghiệm ứng cử vào các vị trí quản lý cấp cao, các vị trí chuyên gia có kinh nghiệm trong các lĩnh vực kinh doanh, phần mềm, kỹ thuật, sáng tạo... để góp phần đẩy mạnh hơn nữa sự phát triển của Công ty.

Bạn yêu thích Bkav với các sản phẩm, dịch vụ của Bkav. Bạn tâm đắc với các triết lý, mục tiêu mà Bkav hướng tới. Bạn thích quan điểm làm việc, văn hóa doanh nghiệp, con người hay chỉ đơn giản là môi trường làm việc của Bkav.

Bạn có năng lực và kinh nghiệm trong bất kỳ lĩnh vực nào, bạn mong muốn gia nhập Bkav. Hãy tự tiến cử mình với chúng tôi !

Ngay cả khi chúng tôi không đăng tuyển vị trí hay lĩnh vực công việc mà bạn có năng lực, hãy giới thiệu với chúng tôi về bạn. Chúng tôi tin rằng với quy mô phát triển của Công ty, Bkav sẽ luôn có thể dành những vị trí xứng đáng để bạn có thể phát huy năng lực, tham gia vào sự phát triển của Công ty.

Chính sách đãi ngộ

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h00 - 17h00; Riêng thứ 7 được nghỉ cách tuần. Vào tuần đi làm, thứ 7 làm từ 8h00 - 12h00.
Được cung cấp công cụ làm việc hiện đại như máy tính cấu hình cao, thiết bị công vụ.
Được đào tạo và tham gia vào các dự án mobile quy mô lớn của Công ty.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
Chế độ thưởng theo dự án, thưởng cuối năm theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.
Hàng năm được xét duyệt tăng lương theo năng lực, trình độ chuyên môn.
Chế độ nghỉ phép, ngày lễ tết và việc riêng theo quy định của Nhà nước.
Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN, BNN, không khấu trừ vào lương.
Hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh.
Có các khoản phụ cấp khác: Hỗ trợ công tác phí, Phụ cấp ăn trưa, cấp phát chăn gối, hỗ trợ xăng xe, mừng đám cưới, thăm hỏi ốm đau thai sản, được tặng quà sinh nhật.
Tham gia vào các hoạt động văn hóa: Sinh nhật Công ty, tham gia vào hoạt động 1/6 và Trung thu (dành cho các bé là con của nhân viên),...