Tuyển Quản Lý Nhà Hàng Có tinh thần trách nhiệm

Mô tả công việc • Quản Lý Nhân Sự • Quản lý nhà hàng sẽ chịu trách nhiệm điều động, bố trí, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên và đôn đốc nhân viên thực hiện theo tiến độ; thực hiện chấm công hàng tháng; đánh giá định kì kết quả làm việc của nhân viên... • Người quản lý còn phải luôn theo sát nhân viên bằng cách khích lệ, tạo động lực làm việc cho nhân viên và đảm bảo phúc lợi, sức khỏe cho nhân viên. • Quản Lý Cơ Sở Vật Chất • Người quản lý phải vừa có cái nhìn bao quát, vừa chi tiết về vấn đề tài chính của nhà hàng. Công việc này bao gồm nắm rõ báo cáo chi phí nguyên vật liệu, lợi nhuận thu được mỗi ngày; xây dựng kế hoạch để đạt chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận; ký kết hoặc hủy hợp đồng theo thẩm quyền được phân công; đồng thời đề ra giải pháp thúc đẩy doanh số...
• Giải Quyết Sự Cố, Khiếu Nại Từ Khách Hàng
• Quản lý nhà hàng là người trực tiếp giải quyết phàn nàn của thực khách nếu nhân viên không giải quyết được; tổ chức theo dõi, đánh giá mức độ hài lòng của thực khách và xây dựng, duy trì quan hệ với khách quen, tạo ấn tượng đẹp trong mắt thực khách...
• Bên cạnh đó, quản lý nhà hàng cũng sẽ thực hiện các nhiệm vụ đột xuất khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Có kinh nghiệm 3-5 năm làm quản lý nhà hàng
• Có tinh thần trách nhiệm
• Có khả năng định hướng và phát triển tương lai cho nhà hàng
• Có khả năng làm việc nhóm hoặc độc lập, khả năng giao tiếp tốt.
• Có trách nhiệm, kỷ luật, và ham học hỏi
• • Hỗ trợ cơm và ăn ở lại
Liên hệ:
0707******Hiện sốĐã sao chép